不同赔偿，所得赔偿额超过其实际所受损害，违背了任何人不得因遭受侵害获得意外收益之原则，与损害填平原则相悖。 兼得论者将用人单位、侵权行为人均视为 赔偿范围，根据国际公约，国务院完全可以理直气壮地、名正言顺地、公平公正地将上下班途中发生的机动车交通事故从工伤情形中予以剔除。 当然，从维护受害人利益考虑， ...
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因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到机动车事故伤害 ，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。举例：张三为甲单位员工，承包了第一车间，后车间员工李四工伤，因为李四的劳动关系在甲单位，所以由甲 ...
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1 O人。赔偿限额死亡、伤残每人20万元，累计赔偿限额200万元。雇员人身意外伤害医疗责任每人2万元，累计赔偿限额20万元。被上诉人向上诉人缴纳保险费6000元 的员工，在本保险合同有效期内的受雇过程中(包括上下班途中)，从事本保险单所载明的被保险人业务工作时，遭受意外事故而致伤残、死亡(包括自发生该 ...
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我国一般认为通勤工伤事故，是指劳动者从家庭前往工厂的上下班途中发生的机动车事故，而不包括其他的意外事故。 从某市劳动保障部门获悉，工伤案件受理数量明显增加， 工伤保险条例》第22条规定:已获得商业保险支付或者赔偿的因工伤残员工或者因工死亡员工的亲属,仍可以依本条例享受工伤保险待遇。该条规定更是非常明确 ...
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新问题、新情况层出不穷，工伤认定方面出现的分歧现象屡见不鲜。比如争议较多的上下班途中时间和路线的认定以及受到的暴力伤害是否是因履行工作职责造成等问题 请求。【法官说法】承办法官表示，依据法律规定,因履行工作职责受到暴力等意外伤害,应当认定为工伤,其判断的核心在于伤害是否属于履行工作职责所引发,暴力伤害 ...
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业务途中与黄胜辉驾驶的粤C50351号大型普通客车(车主：珠海联邦制药股份有限公司)发生交通事故受伤，并因抢救无效于2004年1月17日死亡。2004年1月 ：“凡被保险人所聘用的员工，于本保险有效期间，在受雇过程中(包括上下班途中)，从事与本保险单所载明的被保险人的业务工作而遭受意外或者与业务有关的 ...
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条例》第七条第一款第(六)项的规定，在上下班时间及必经路线上发生非本人主要责任的交通事故，或遭受不可抗拒的意外伤害情况负伤、致残或死亡的，可以享受工伤保险 局的调查，第三人唐时松受伤死亡时是深圳市龙岗区龙岗镇加州红特色西餐酒吧的员工。事故当天凌晨2时50分，唐时松下班后驾驶二轮摩托车在龙岗加州红舞厅 ...
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。原审判决认定：原告马丽琼是被告梁准平开办的顺德市北滘桃村废纸厂员工。顺德市北滘桃村废纸厂没有经工商行政管理局办理工商登记手续。2002年8月29 工伤保险条例》第七条第(六)款规定：在上下班时间及必经路线上，发生非本人主要责任的交通事故，或遭到不可抗拒的意外伤害的，可以享受工伤保险待遇。结合本案， ...
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廖宏的死亡是发生在上诉人工程建设所指定的生活区域内。根据双方当事人所签订保险合同规定，如果投保人的员工在指定的生活区域内出现意外，也属于保险人 扩大认定为保险合同约定的“从事与建筑施工相关的工作”。虽然根据《工伤保险条例》关于“在上下班途中，受到机动车事故伤害的”“应当认定为工伤”的规定，廖宏下班发生 ...
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所受损失的总额。 【正文】 在法律实践中，我们经常遇到这样的问题：员工在上下班途中或工作期间受到第三人的侵害，如暴力伤害、车祸致害等导致受伤 赔偿结合起来实现民事赔偿对工伤保险的补充符合我国法律保护劳动者的立法精神。 工伤事故发生后，劳动者即使获得了工伤赔偿，但伤者最终获得的工伤保险赔偿往往比侵权责任 ...
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