人容易对他们二人是否同时以“罗祥”、“何利”名义对外进行民事活动产生合理怀疑；再者，结合上文对“何利”是沙浦厂员工身份的认定及沙浦厂、罗国祥在本案中有不 》客户名称是星联厂，收货单位的印章也不是沙浦厂，而签名“何利”也不是沙浦厂的工作人员，因此主张本案原审被告主体有误没有事实和法律依据，本院不予支持。 ...
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桂芝与海诺公司之间系产品代理合同关系，安桂芝是海诺公司在济南地区的代理商之一，不属于海诺的员工，也不是雇佣或聘任人员，安桂芝与海诺公司之间不存在 2007年7月通过朋友徐安民得知海诺公司以买单形式卖保健品进行返利，为获取高额利息，用其弟弟赵守明的身份证按徐安民给的杨金光帐号向海诺公司投入17800元， ...
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元，合计2406000元；2010年12月30 日，借用李新奇身份证在中国农业银行开户存入618359元，对巨额现金进行转移窝藏。2011年1月30日，又借用虢晓瑞 对其从轻或减轻处罚。被告人王锋提出他有投案自首情节。辩护人陈育华提出，对信息部员工的暴力管理不是黑社会性质犯罪的主要特征，在作案中王锋是 ...
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、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码等条款。原因是这些内容是劳动关系双方主体的基本情况，应当在劳动合同中明确。（2）增加了工作地点条款。 这词，建议大家今后不要使用该说法，而尽量用劳动法的规范说法“解除劳动合同”或“解除劳动关系”。“开除”是《企业职工奖惩条例》规定的对员工进行行政处分的方式，其 ...
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、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码等条款。原因是这些内容是劳动关系双方主体的基本情况，应当在劳动合同中明确。（2）增加了工作地点条款。 这词，建议大家今后不要使用该说法，而尽量用劳动法的规范说法“解除劳动合同”或“解除劳动关系”。“开除”是《企业职工奖惩条例》规定的对员工进行行政处分的方式，其 ...
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、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码等条款。原因是这些内容是劳动关系双方主体的基本情况，应当在劳动合同中明确。（2）增加了工作地点条款。 这词，建议大家今后不要使用该说法，而尽量用劳动法的规范说法“解除劳动合同”或“解除劳动关系”。“开除”是《企业职工奖惩条例》规定的对员工进行行政处分的方式，其 ...
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工会组织的帮助和指导。这些帮助、指导不是由工会代替职工与用人单位签订劳动合同，而是对职工作一些宣传解释工作，教育职工签订劳动合同的重要性，如何 财物。 同时规定，用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。 用人单位违反本法规定 ...
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、台湾居民来往大陆通行证2本、台港澳人员就业证1张等、被告人陈文章的身份证2张均发还本人。上诉人林朝妹上诉理由：没有负责招募一线人员，认定其为主犯 玲”辅助林朝妹负责部分一线员工的招募、监督、信息传递等管理工作，“洪桂玲”可获得每月人民币2500元固定薪金。“公司”的所有成员均使用其根据百家姓取的化名 ...
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月10日生于江苏省张家港市，身份证号码：320582197403108314，汉族，大学本科文化，住江苏省常州市紫荆苑28幢401室，负责永乾公司网络服务器维护工作。因涉嫌犯非法经营罪 梁有妹称其不是永乾公司职工，是被株连，不构成犯罪的上诉理由。经查，根据各原审被告人供述，永乾公司员工和各地商行负责人 ...
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、民族、住址、个人照片、音频、视频资料、电话、身份证号、工作经历、学历、职称等及与乙方工作岗位不相关的婚恋、家庭情况、身高、血型、社会关系、信仰 理由，不得向第三方披露，不得将包含乙方隐私内容的员工资料提供、出售给猎头公司、人才市场及或者对乙方进行背景调查的其他用人单位。 第102条 属于乙方隐私的 ...
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