，取消当月年终绩效奖。 c. 员工休事假期间遇意外伤害等事故，责任由员工个人负担。 d. 事假连续超过一个月的，由所在公司人力资源部（相关部门）与 人力资源部门（相关部门）提交县市级以上医院的诊断证明和劳动鉴定委员会提供的《工伤鉴定》结果， 经人力资源部(相关部门)确认不能出勤的，填写《请假申请表》， ...
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佛山市南海区里水瑞福旗峰印花有限公司于2001年4月23日填报的《南海市社会工伤保险职工名册》中包括原告李校辉。佛山市南海区里水瑞福旗峰印花有限公司 人民共和国道路交通安全法》第七十六条第一款的规定，被告保险公司首先应在机动车交通事故责任强制保险其中死亡伤残赔偿限额50000元范围内对本案两原告的损失 ...
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为工伤，要求赔偿。但不能提供证据证明员工发生意外时经公司安排或同意外出招工，以及是在工作时间及工作场所死亡这些类似工伤的证据。一审及二审判决均认定不是 受到伤害或者发生事故下落不明的。。。”的规定，认定为工伤。又认定我公司倒闭时因未在规定时间内成立清算组，使公司财产流失，导致公司无财产承担赔偿责任，给 ...
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，周福是包工头私招的临时工，事先没有在公司注册备案；临时务工人员发生意外，主要责任应该由包工头承担。波斯坦建筑公司于1993年8月24日作出处理决定， 无法治愈造成终身残废，要求被告支付其24万元。 法院认为，周福的这起工伤事故没有经过伤残鉴定，也未经过劳动仲裁委员会仲裁，法院于1993年12月11日 ...
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，《广东省工资支付条例》第二十四条规定，员工在非因工伤或在节假日发生意外事故导致无法工作的，用人单位应向员工支付不低于当地最低工资标准的报酬。所以， 错误。综上所述，原审按照麦惠钧与梁柏祥间达成的赔偿协议判决中华联合财保公司承担责任是错误的，请求撤销原判，并依法改判；本案一、二审诉讼费用由被上诉人共同 ...
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路33号。负责人许恒平。委托代理人陈惠灵，女，中国人寿保险公司龙岩分公司员工，住中国人寿保险公司龙岩分公司宿舍。委托代理人蔡祝林，龙岩岩风律师事务所律师。原告卢 被告双方均应按约履行。原告卢洪锋在体育训练时右跟腱断裂，虽属意外事故，但根据被告指定的龙岩中医院的鉴定及龙岩市法医鉴定中心的鉴定，原告卢洪锋 ...
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旅游！有30个人！是星期四出去旅游！这个时间属不属于上班时间！ 2.公司在组织员工到非专业游泳场所游泳.游泳之前没有进行必要的安全教育和采取必要打安保措施 医院时已经抢救不过来！ 请问这样的事故算工伤事故吗？ 公司应不应该负主要责任？ 是公司组织的 并没有组团!也没有为员工买意外保险! 这属不属于工伤 ...
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旅游！有30个人！是星期四出去旅游！这个时间属不属于上班时间！ 2.公司在组织员工到非专业游泳场所游泳.游泳之前没有进行必要的安全教育和采取必要打安保措施. 医院时已经抢救不过来！ 请问这样的事故算工伤事故吗？ 公司应不应该负主要责任？ 是公司组织的 并没有组团!也没有为员工买意外保险!这属不属于工伤 ...
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于财产损害赔偿，后来延伸到人身损害赔偿范围中。在我国，早就有关于工伤保险金与人身损害赔偿金是否要损益相抵的争论，最高人民法院采取赞成立场[11]。同时 ：第一，机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故造成损害的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。不足的部分，非机动车驾驶人 ...
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活动场所涉及到的区域，由于生产存在的危险因素的影响而发生伤亡；b）员工在生产区域外，执行公司所交给的工作任务时，在其工作时间和工作地点内，由于企业设备或 a）条规定以外的员工伤亡，可否享受工伤保险待遇，应根据《深圳经济特区工伤保险条例》有关规定处理。4．1．5泄漏（环境污染）事故：因意外或违章作业、误 ...
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