总是相互推诿，直至该建设工程2010年2月11日全部封顶后至今未付货款。被告的严重违约行为造成原告资金周转困难，经营处于停滞状态，受到巨大的经济损失， 信。被告金泰公司辩称濮阳市金泰建设劳务有限公司郑州高新锦绣苑工程项目部未经其授权，并且超越公司资质许可范围与原告签订买卖合同所产生的责任应由被告张照刚 ...
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肯瑞公司为其辩称向法庭提交证据：证据1、原、被告双方签订的劳务合同和追加条款，证明双方所签订的工程内容以及工程期限，特别注明了该工程有效期为90天， 在工程未竣工前私自离开安哥拉，甲方有权随时终止合同，并不再支付一切费用。证据2、本格拉中心医院弱电专业工作临时移交纪要，证明原告没有完成劳务合同所约定的 ...
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介绍，代表处也从未安排袁××加班，其要求支付加班费无事实依据。由于代表处变更劳务派遣单位，造成未及时签订劳动合同，但2008年3月20日袁××与上海 5800元。合同到期后未续签，袁××继续在代表处工作。2008年2月代表处与上海××签订劳务合同，同年3月20日上海××根据代表处提供的派遣员工名单与袁 ...
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合同期满，劳务合同即终止；原告在工作单位的岗位上被解除且不再另行聘用时，或被工作单位退回时，本合同即行终止；双方任何一方违约且给对方造成经济损失的 ，符合合同约定。原告认为其在受到胁迫情况下与被告签订劳务合同，被告予以否认，原告的该项主张除其自述外未向本院提供其他证据予以佐证，本院不予采纳。故原告要求 ...
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年4月1日至13日的工资1,000元；3、支付2008年2月至12月未签订劳动合同的双倍工资48,600元。4、支付违法解除劳动关系的双倍赔偿金2万元。 ，无论滕某某当时出于何因，业已造成滕某某在得宣公司工作的同时另有劳动合同的事实，此系滕某某滥用权利所致，而且滕某某在签订合同时就应考虑到该行为可能 ...
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。原告以一冶综建土建二队名义进入该工地进行施工，但原、被告之间未签订施工或劳务分包合同，原告共计参与了该工程中的“1#2#电炉、墙皮柱、浇注坑、快速分析 公司的项目部，给本公司的社会信誉造成了损害。本公司为维护当地社会稳定，使工程顺利进行，经一冶项目部协商，付了林远惠所欠的各种费用79.6万元。本案的 ...
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介绍，代表处也从未安排张××加班，其要求支付加班费无事实依据。由于代表处变更劳务派遣单位，造成未及时签订劳动合同，但2008年3月20日张××与上海 8000元。合同到期后未续签，张××继续在代表处工作。2008年2月代表处与上海××签订劳务合同，同年3月20日上海××根据代表处提供的派遣员工名单与张 ...
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对证据2真实性无异议，认为恰恰说明2004年5月后仍有部分原发发公司员工未成为坊展公司员工；对证据3真实性有异议，认为虽然对公章没有异议，但盖公章的人 日的工资130,500元；2、2008年1月1日至2009年6月15日未签订劳动合同的双倍工资99,000元。2009年12月14日，上海市奉贤区劳动 ...
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对证据2真实性无异议，认为恰恰说明2004年5月后仍有部分原xx公司员工未成为xx公司员工；对证据3真实性有异议，认为虽然对公章没有异议，但盖公章的 日的工资78,300元；2、2008年1月1日至2009年6月15日未签订劳动合同的双倍工资59,400元。2009年12月14日，上海市xx区劳动人事 ...
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对证据2真实性无异议，认为恰恰说明2004年5月后仍有部分原xx公司员工未成为xx公司员工；对证据3真实性有异议，认为虽然对公章没有异议，但盖公章的 日的工资100,050元；2、2008年1月1日至2009年7月2日未签订劳动合同的双倍工资78,200元。2009年12月14日，上海市xx区劳动人事 ...
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