软、硬件及各种资料；2、被告公开向原告赔礼道歉，并保证不再侵犯公司的产品；3、被告赔偿原告经济损失、商誉损失30万元，并承担本案律师费及诉讼费用。 公司对此项技术没有进行计算机软件的著作权登记，而是通过与员工签订保密协议和加强公司内部管理等方式进行保护，使自己的技术及其经营信息始终处于不为公众所知悉的 ...
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软、硬件及各种资料；2、被告公开向原告赔礼道歉，并保证不再侵犯公司的产品；3、被告赔偿原告经济损失、商誉损失30万元，并承担本案律师费及诉讼费用。 公司对此项技术没有进行计算机软件的著作权登记，而是通过与员工签订保密协议和加强公司内部管理等方式进行保护，使自己的技术及其经营信息始终处于不为公众所知悉的 ...
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、硬件及各种资料；２、被告公开向原告赔礼道歉，并保证不再侵犯我公司的产品；３、被告赔偿原告经济损失、商誉损失３０万元，并承担本案律师费及诉讼费用。 公司对此项技术没有进行计算机软件的著作权登记，而是通过与员工签订保密协议和加强公司内部管理等方式进行保护，使自己的技术及其经营信息始终处于不为公众所知悉的 ...
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了劳动合同,但是合同一直没有给我一份.让我自己在北京缴纳社保,然后给我补齐公司应该缴纳的那部分. 然后12月初公司召集北京的四个业务员开会,突然说 提前30天以书面形式通知我们辞职,所以要补偿这30天的工资. 其次公司在员工没有任何过错的情况下,提前终止了劳动合同,应该赔偿一个月的工资,包括各项奖金 ...
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我之前是一名旅行社的门面销售，在10月1号正式辞职，离开该公司了，但是在今日，我收到那里的经理电话通知，说我给客户的名单打错名字了，说 的时候经理不允许我带走公司任何相关资料，我的工作交接也做好了，现在这个情况我该怎么办？我们经理一向都让我们员工都要每天核对报名表和电脑上的名单是否一致，还要在上面签名 ...
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的，增城分店于5月份撤场，而我当时怀孕8个月，公司打算以三个月的工资款为赔偿要求我自己辞职，后来由于各种原因没有办法协商一致，而我身体原因不能再 为不合法协议，当我要求补买社保及住房公积金的话，公司是否可以让员工退回260元每月款？催仲上班通知书 某员工： 你于2013年6月1日至2013年6月30日 ...
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。有一次到了吃饭时间把我喊去又进行训话，之后叫我帮他去食堂打饭，自己一边吃一边骂我。我真的受不了了。 我想，我平时工作虽稍显笨拙，但也不至于遭 满一年转正。一年内若主动离职或因违纪等开除，要赔偿5000元违约金。 （3）公司还有其所谓的2年内入职女性员工不得怀孕生子。我早先就有结婚生子的计划，由于他们 ...
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？车票不见还有效吗？ 情况三：企业担心本人休完婚假后接着休产假，想让本人自己辞职，理由事实如下：1、本人主要工作已经有休婚假时的实习生来做。2、 本人合同4月20日到期，广州劳动合同管理规定要提前30天告知员工是否续约，如企业没有提前30天告知我，我能要求什么赔偿？ 情况五：实事求是的说，若真的申请 ...
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！ 公司想以这样的方式逼我辞职，以达到不赔偿的目的。 请问各位法律高手： 1.我是否可以拒绝公司这种工作调动安排？我该如何拒绝不违反劳动法？ 2.如果我 要求赔偿？ 3.我可以申请劳动仲裁吗？如何申请？还是要去法院起诉？ 4.我需要收集什么样的证据来保护自己的权益？ 希望能得到法律专家的帮肋，非常感谢 ...
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公司由于迁址到外地等原因准备裁员，我是无固定期限合同员工，已经工作11年，打算赔偿我N+1的补偿金，是否可以要比N+1更多的赔偿或者双倍赔偿？而且公司相当于变相裁员，表面上并不是强制的，如果不走以后可能会调度工作，办公室调到生产线工作，坚持不了的话如果自己辞职，那一点赔偿金也得不到。...
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