出示过一份书面通知给我看了就拿回去了，公告贴出来的是降职，今天有一员工想提出辞职，人事要按照降薪后的薪资给结算。 2.我们公司是浙江的，上海是 ，我们的合同签订也是浙江的公司。 3.我们公司所有的员工的合同都是按照上海市最低标准签订的（2000元），每次发薪水都是浙江的账户汇款给我们的，而且是分三笔汇 ...
//www.110.com/ask/question-1457584.html -了解详情
。公司在台湾属于国有企业，本来在上海只有办事处，按照法律是不能营业的，办事处借其他实体企业资格营业，并让员工与外服签署劳动合同再派遣到办事处工作。今年公司在上海成立了分公司，要求我们全部签出外服，改签分公司。目前薪水福利以及延续工龄方面都无法谈妥，请问各位律师， ...
//www.110.com/ask/question-742274.html -了解详情
公司没给我签劳动合同，而且除了公司的第一匹员工，后面进来的员工都没有签劳动合同，公司这样是违法吗？加班费没有正常上班的薪水多，另外就是罚款，我在超市收银那上班，老板娘来买单，说我少给打了两瓶牛奶，这件事发生在本月5号，结果8号的时候 ...
//www.110.com/ask/question-508220.html -了解详情
我们是四川一家国有企业的地方版员工（因为我们公司还有总公司版，简称总版，他们的待遇比我们好的多），现在公司用提高薪水的手段迫使一些员工所谓自愿的去签订劳务派遣合同，其实还是在本公司，本岗位上班，如果不签，就不给涨工资，这样的做法请问合法吗...
//www.110.com/ask/question-449907.html -了解详情
内部和雇佣者签订的合同中有10天的年休假，但是没有工作平时导致休假，然后公司先将员工享有的10天年休假优先扣掉了，然后再超出的休假部分公司要求以后利用周六和周日进行补班，请问，如果我不想补班的话公司如何将欠班的天数扣薪水呢？（不是我们想要休息，是公司没活做让我们休息，而且10天年休假都被 ...
//bbs.110.com/thread-59710-1-1.html -了解详情
住房公积金是需要单位强制性缴纳的福利吗？员工的最低保障工资据说有调整，是多少呢？ 还有国家节假日工作，单位理应付给劳动者三倍的薪水，可是事后说补休假一天是 自己的合法权益？ 签订的劳动合同不是劳动局统一颁发的，是公司自己拟定打印的，也有法律效力吗 困惑了很久的问题，一直没有明确的答复。谢谢关注回答~...
//www.110.com/ask/question-8118.html -了解详情
前已在这公司了工作3年，也签订了书面合同（但在中国没有法定代表人），通过西联汇款发薪水。 问题1 ：在什么条件下才能获得合理的赔偿？需要提供什么凭证？获得怎样的赔偿？ 问题2 ：如果收购后，还是由原来的公司通过中介跟我们签订合同，是否就没办法获得赔偿了？ 问题3 ： ...
//www.110.com/ask/question-1838814.html -了解详情
服装厂工作了一个月零23天，由于客户的资料错误而倒至本人下生产单没有及时发现问题而倒至错误，现老板以此为理由解雇本人同时扣除工资1000元，老板说所于赔偿费， 包括劳动合同书）及雇佣关系。请问老板这样处理是合理的吗？我又如何讨回我的薪水。请急救！谢谢！我上有老下有小。该是如何就全托你们的大人了。谢谢！...
//www.110.com/ask/question-1064998.html -了解详情
服装厂工作了一个月零23天，由于客户的资料错误而倒至本人下生产单没有及时发现问题而倒至错误，现老板以此为理由解雇本人同时扣除工资料1000元，老板说所于赔偿费 包括劳动合同书）及雇佣关系。请问老板这样处理是合理的吗？我又如何讨回我的薪水。请急救！谢谢！我上有老下有下。该是如何就全托你们的大人了。谢谢！ ...
//www.110.com/ask/question-1064988.html -了解详情
现在的工资一半，我想问下我去仲裁怎么取消这份假合同？怎么赔偿我？是双倍薪水吗？因为我9.29日在公司上班不小心碰到桌子，我下午就住进医院保胎了， 90+30+剖腹产15天吗？我手里的证据只有工资条，是原件我从他那里找的，上面有员工签字，老板自己签字的。可以作为证据吗？还有我身上带的门禁卡。还有就是我拿 ...
//www.110.com/ask/question-900346.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务