治疗鉴定； （五）工伤职工配置辅助器具鉴定； （六）工伤与疾病因果关系鉴定； （七）供养亲属劳动能力鉴定； （八）劳动者因病、或非因工致残劳动能力 近期一寸免冠照片四张； （五）、医疗机构的诊断证明、病例（复印件）等诊疗资料； （六）、郑州市劳动能力鉴定委员会认为有必要提供的其他材料。 ⑶、个人申请 ...
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的公知信息实质相同。如果涉及以常人经验难以认知的技术问题，可以借助专家证人或专业鉴定来证明该信息已是行业内通用技术 [8]。 第三，有关能为权利人带来 不是大概的原理或抽象的概念。然而，由于原被告双方在诉讼前已形成事实上的竞争关系，包括使用、生产和销售，所以，在审判实践中，关于商业秘密具有实用性和价值 ...
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的公知信息实质相同。如果涉及以常人经验难以认知的技术问题，可以借助专家证人或专业鉴定来证明该信息已是行业内通用技术[8]. 第三，有关能为权利人带来经济 是大概的原理或抽象的概念。然而，由于原被告双方在诉讼前已形成事实上的竞争关系，包括使用、生产和销售，所以，在审判实践中，关于商业秘密具有实用性和价值 ...
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体现； C.病历是在患者及其家属在医疗损害赔偿案件中权利证据的体现，如病历可以证明医疗关系等。 3、从诉讼的角度，病历是医疗鉴定所依据的最主要、最直接 ？ 八、患者死亡，是否需要进行尸检？ 九、什么是医疗病历资料？ 十、病历在医疗纠纷中具有哪些价值？ 十一、什么是医疗事故技术鉴定？ 十二、医疗事故技术 ...
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前所在单位应该为失业人员提供哪些资料和证明? 答：失业人员失业前所在单位，应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受失业 经办机构备案，按要求提供终止或者解除劳动关系的证明，参加失业保险及缴费情况证明等有关材料。 21、失业人员是否可以享受医疗补助金? 答：失业人员医疗补助费 ...
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前所在单位应该为失业人员提供哪些资料和证明? 答：失业人员失业前所在单位，应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受失业 经办机构备案，按要求提供终止或者解除劳动关系的证明，参加失业保险及缴费情况证明等有关材料。 21、失业人员是否可以享受医疗补助金? 答：失业人员医疗补助费 ...
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保险法律制度的受保主体范围，也称对人的适用范围，是指哪些单位必须参加工伤保险，哪些劳动者可以享受工伤保险待遇。一般而言，主要包括两个方面：第一，对用人 担心替工友作证后遭老板报复或被开除，迫于生存的压力，不愿意替工友作证证明劳动关系的存在。即使有出工记录，有关的书面记录也为用人单位所掌握，工伤受害者 ...
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，劳动保障行政部门就无法对工伤予以确定。现实中能够证明劳动关系存在的证明包括与单位签订的劳动合同或者工资单、入职登记表、考勤卡、上岗证、出入证、开会通知、 法律事实给与确定和认定，并予以宣告的具体行政行为。 1、可以提出申请工伤认定的主体有哪些？根据《工伤保险条例》，申请工伤认定的主体主要包括工伤职工 ...
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劳动者从事的工作是用人单位业务的组成部分。同时，该通知规定如下证据可以证明双方之间可以存在劳动关系：工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；工作证、 资格还要进行个案分析。当然，在该通知中所规定的证明劳动关系存在的证据是建立在用人单位依据劳动法律规范进行用工行为的前提下的，事实上绝大多数用人单位 ...
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，劳动保障行政部门就无法对工伤予以确定。现实中能够证明劳动关系存在的证明包括与单位签订的劳动合同或者工资单、入职登记表、考勤卡、上岗证、出入证、开会通知、 法律事实给与确定和认定，并予以宣告的具体行政行为。 1、可以提出申请工伤认定的主体有哪些？根据《工伤保险条例》，申请工伤认定的主体主要包括工伤职工 ...
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