一次1年，一次2年的固定期限合同。第二次合同于2012年8月底到期，其后公司一直没与我续签合同。但我一直工作至今，公司也照常支付我工资等。请问我现在算自动签了无固定期限合同吗？主要是公司现在要裁员，我需要对自身定位有个确定。劳动法上写的是“用人单位自用工之日起满 ...
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签了两次固定期限劳动合同，第二次固定期限合同到期前一星期公司通知不与我续签合同，然后按我工作年限一年赔一个月工资给我合理吗？还是说应该双倍赔偿我经济损失？...
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我已在国企连续工作17年，并签订2次固定期限合同，合同到期后，要求续签无固定期限合同，单位能拒绝吗？ 如果不要赔偿，可以裁定继续在原单位工作吗？...
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年卖给了现在这个公司，当时并没有进行赔偿，现在这个公司由于和政府进行了土地置换，要和我们解除劳动全同。在劳动时间满10年时，公司并没在告知我们要签订无固定期限合同，也没在和我们签定无固定期限合同，从08年后，公司就只是每年和我们签续签合同，没有签到订固定期限的合同。 ...
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企业，2003年转制为合资企业，转制的时候企业给了一些补偿金（企业称之为买断工龄）。 2007年变更为外国独资企业，我和企业一直都是每两年一签固定期限劳动合同。 我想 和我签合同合理吗？我想把和企业每两年一签固定期限合同改签成无固定期限劳动合同可以吗？符合相关的劳动法，合同法或者其他相应的法律规定吗？...
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在本单位连续工作满10年，或者在08年之后已经连续签订两次劳动合同的员工，本人未提出签定无固定期限合同并且已经与单位又签订了有固定期限的合同以后，是否可以再次提出签定无固定期限合同？举证责任由谁承担？单位如何规避风险？...
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我在一个公司连续工作满10年了，我要求跟公司签无固定期限合同，但公司以我前次签的合同还没有到期，不同意签无固定期限合同，要到前次合同期满后才签无固定期限合同，这样是否合理，是否可以要求公司赔偿?...
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应该签定无固定期限合同却签为有固定期限的合同，单位是否要赔偿...
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企业与员工连续签订2次固定期限合同后，与员工协商一致后可以再次签订固定期限合同吗?...
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我现在一企业单位上班.我现签了二次固定期限合同.现在是第三次可以写申请签无固定期限合同吗?我第一次是2008年1月17到2009年1月17日.第二次是2009年1月17到2012年1月17日...
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