承建的厂房建设项目中进行油漆施工不慎受到事故伤害，属于工伤认定范围。据此，维持上海市松江区人力资源和社会保障局作出被诉工伤认定的具体行政行为。 案例2：孙立兴诉 中节闭合性骨折、软组织挫伤、仲腱断裂”。 7月28日邓尚艳在不知情的情况下向被告申请工伤认定时，列“宏达豪纺织厂”为用人单位。被告以“宏达豪 ...
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内容并没有对上诉人的受伤情况有“一次性了结”的字样，上诉人不知道一审法院认定上诉人的受伤事宜已经享受了工伤待遇的政策依据是什么。 第四、不论是按照事故 的伤亡，不属于工伤保险工伤认定的范围。故1996年10月1日前企业职工的工伤并无规定由劳动部门认定。所以，一审法院认为上诉人最迟应该在《江苏省实施工伤 ...
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的。这其中虽然没有明确规定过劳死属于工伤，但在第一项里已经很明确地将在工作岗位上突发死亡的情况视为工伤，如果将工伤确认的时间放宽，则完全可以将《条例 诸多关于过劳死的政策，具有相应的适用性和重大的法律意义。而我国的相关立法什么时候才能起步呢？但即便有了相关法律法规，劳动者的法定利益有时也得不到有效保护 ...
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以上证据证明用人单位应承担原告不属于工伤的举证责任，若举证不能，应认定为工伤。7、照片一张，证实原告在排练中，双腿从高处往下跳跃。8、《骨折分类 ，她本人发生过什么事情单位一概不知。在此之后原告提出过享受工伤待遇，本单位非常重视，进行了全方位的调查，并到中央医院咨询了专家：像她这种情况一旦出现根本无法 ...
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保险的工伤赔偿根本就不是什么劳动争议。既然不是劳动争议，还搞哪门子的工伤认定、劳动仲裁？ 从实体的角度，工伤事故是典型的侵权关系，在本质上属于企业与 争议案由的范围。因此，只能说那些已经加入了工伤保险而又引发争议的才属于劳动争议；未加入工伤保险的工伤事故则一律属于普通的民事赔偿案件。规定不算不清楚，但 ...
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病、吸入性肺炎。安阳市人力资源和社会保障局提交的证据安阳市人民医院病历显示刘和清家属于2010年1月3日放弃治疗自动出院。安阳市人力资源和社会保障局没有提交刘和清的 之责，特别是赵X派人复核是在工伤认定做出之后，我们提出异议之时才派人去走了个过场。2、根据本案的实际情况，工伤认定机关应向第三人调取三个 ...
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并非履行工作职责；即使张建平所述属实，也是其超越工作职责范围所受到的伤害，不属于该条款行政法规的调整。基于上述事实和理由，上诉人恳请二审法院查明本案事实，正确适用 工资，并有银行记录为证。在没有生活来源，无治疗费的情况下，于是我给涂又珍经理通了电话。她说，我并没有否认你是工伤，公司是按照工伤给你治疗， ...
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与陈洪良所谓签订的“合同”，是邬吉强对陈洪良说原告公司要凭合同才付钱的情况下所为，且合同上是原告公司项目部现场代表，并不是邬吉强的个人行为。王 中受伤，被告石柱县人社局依据上述规定，结合其他劳动者的证实，以及原告在行政程序中未提供王学林不属于工伤的有效证据，从而认定王学林与原告构成劳动关系、属于工伤， ...
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其作为专款来补偿原住房所有人。另一份给建设局的司法建议指出，建设局在没有省级政府许可的情况下，将一处被认定为文化遗产的公立医院所在地，转变成了商业建设用地 ，如果它们受理，那就属于行政案件。而在T市，因为财政税收使政府富裕了，法院就能通过判决要求劳动局承担更多的责任，就如前述那起工伤案中显示的那样。 ...
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息事宁人和不因诉讼影响教育、教学工作考虑，未提起上诉。答辩人认为，在一审判决有利于上诉人的情况下，上诉人又提起上诉，上诉理由不能成立，现分述如下：一、 在自己的课堂上，马某也是处于被体罚状态，所以，是什么原因导致其跳楼，尚属于无法确定的问题，在整个一审审判活动中，没有任何证据材料可以证明马某为什么跳楼 ...
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