按下列第种形式支付劳动者工资。（一）用人单位每月以货币形式支付劳动者工资 元或按用人单位依法制定的《 》执行。（二）计时工资。劳动者的工资标准为 元/月 第二十六条 用人单位为劳动者提供了专项培训费用，对其进行专业技术培训，双方可以订立专项协议，约定服务期，作为本合同的附件。第二十七条 劳动者负有保密 ...
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： 地址： 经充分协商，就乙方加入 汽车服务连锁网络有关事宜，甲乙双方达成如下协议： 第一条 总则 一、甲方同意乙方加入 汽车服务网络，授权乙方以加盟者的身份于 、甲方提供行业性的广告支持，致力于维护及提高产品及服务的品牌效应，并定期或不定期举办宣传促销活动。 第五条 培训与技术支持 一、甲方首批免费 ...
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合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。 (四)甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，达到政府规定的严重困难企业标准 任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，向对方支付赔偿金。 九、乙方在职期间(含转岗)，由甲方出资进行职业技术培训，当乙方 ...
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每日万分之一支付滞纳金。逾期三个月甲方有权解除合同。5、乙方门店装修、设备、商品流动资金及其辅助材料费用由乙承担。二、人员培训：1、甲方将负责对乙方下属门店理货 三个月前书面通知甲方并支付违约金，待甲方认可后办理结帐解约手续。3、在协议期满或解除之日起七天内，乙方必须拆除H超市的标章、图形及与此有关的 ...
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方即甲方出具的有关证明文件；4.2.3甲方指定的管理机构向乙方提供C连锁经营专业培训（包括：营运管理、店务管理、财务管理、陈列推广、电脑操作等）；4.2 。本合同未尽事宜，双方可另行协商，签订补充协议作为附件；本合同的附件与合同具有同等法律效力。12.4本合同的有效期为年，从年月 日至年月 日。期满后 ...
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即甲方出具的有关证明文件； 4.2.3甲方指定的管理机构向乙方提供C连锁经营专业培训（包括：营运管理、店务管理、财务管理、陈列推广、电脑操作等）； 4. 。本合同未尽事宜，双方可另行协商，签订补充协议作为附件；本合同的附件与合同具有同等法律效力。 12.4本合同的有效期为年，从年月 日至年月 日。期满 ...
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即甲方出具的有关证明文件； 4.2.3甲方指定的管理机构向乙方提供C连锁经营专业培训（包括：营运管理、店务管理、财务管理、陈列推广、电脑操作等）； 4. 。本合同未尽事宜，双方可另行协商，签订补充协议作为附件；本合同的附件与合同具有同等法律效力。 12.4本合同的有效期为年，从年月 日至年月 日。期满 ...
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的质量和数量的，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的3．甲乙双方不能依据本合同第十四条，就变更合同达成协议的；第十七条 日期：_________年________月________日 使用说明一、本合同书可做为企业与职工签订劳动合同之用。 二、企业与职工利用本合同书签订劳动合同时，凡需要双方协商的 ...
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觉悟、职业道德水准和职业技能。 乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。 第十条本合同的工资计发形式为：____________________。 （一）计时形式。乙方的月工资 。 第三十一条上条所称的工资收人按乙方解除或者终止本合同前12个月的平均工资收人计算，乙方月平均工资收入低于本市职工最低 ...
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情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前30日以书面形式通知乙方，同时向乙方支付经济补偿： 7.5.1乙方不能胜任工作的，经甲方培训或者调整工作岗位，仍不 违反本合同第七条第7.1项约定，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的； 7.5.4甲方濒临破产进行法定整顿期间，或者甲方经营状况发生严重困难， ...
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