：附：2009年8月10日曹某向常熟市劳动争议仲裁委员会申请仲裁要求某公司支付工资、经济补偿金、出差费用等合计人民币54000元。某公司聘请本律师代理此案 ，但民办教师的问题，主要是被辞退的民办教师的养老保险问题就产生了纠纷，如何解决，无法律规定，只能通过法理来解释民办教师的养老保险问题。关于此类纠纷 ...
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：附：2009年8月10日曹某向常熟市劳动争议仲裁委员会申请仲裁要求某公司支付工资、经济补偿金、出差费用等合计人民币54000元。某公司聘请本律师代理此案 ，但民办教师的问题，主要是被辞退的民办教师的养老保险问题就产生了纠纷，如何解决，无法律规定，只能通过法理来解释民办教师的养老保险问题。关于此类纠纷 ...
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热电公司上班。嗣后李安乐向徐州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求姚庄热电公司支付解除劳动关系赔偿金、加班费及赔偿金、失业待遇、补交各种社会保险、支付取暖费、降温费、 应支付李安乐赔偿金计15600元；三、关于李安乐的加班工资及经济补偿金应否支付，如何计算的问题。姚庄热电公司对李安乐实行的是三班三运转、 ...
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3个月，社会保险裁决补缴。失：经济补偿金减少一个月，企业未提前通知30天的赔偿没有提出仲裁申请而丧失，社会保险如何补交存在较大风险。实际上，据 企业职工，按照职工月工资的一定比例向社会保险基金中心缴纳社会保险，社会保险包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险，缴纳比例企业缴纳19％（不同年份有区别） ...
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法规或者劳动合同，工会有权要求重新处理；劳动者申请仲裁或者提起诉讼的，工会应当依法给予支持和帮助。 劳动者如何开除公司？ 第三十一条劳动者解除劳动合同 ）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。 合同期满，劳动合同终止是否需要支付经济补偿金？ 1、《劳动合同法》出台前，劳动合同因合同期满自然终止的，用人 ...
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，符合规定条件的生育农民工依法享受生育保险待遇。 十五、农民工能否参加养老和失业保险？ 按照国务院《社会保险费征缴暂行条例》等有关规定，基本养老保险覆盖范围 不签订劳动合同、违法解除劳动合同、解除劳动合同后不按国家规定支付经济补偿金、国有企业终止劳动合同后不按规定支付生活补助费等。 ??（3）用人单位 ...
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人廖宗兴支付2006年2月—6月的每天超3个小时的加班费35469元，经济补偿金8867.25元，合计44336.25元。3、判令被上诉人佛山金舵公司依法向上诉人 本院的处理范围，本院不予处理，上诉人廖宗兴可向相关劳动行政部门申请解决。此外，根据《广东省失业保险条例》第四十一条的规定，单位拒不参加失业 ...
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第二种观点。又比如，劳动者就仲裁裁决向基层法院起诉与用人单位向中院申请撤销同时发生，如何处理？《纪要》首先明确了劳动者起诉优先的原则，同时还规定了 规定，每延迟一日支付一日工资赔偿金的，应予支持。 30、用人单位与劳动者就经济补偿金的给付标准自行达成的协议，如约定的给付标准低于法定标准，劳动者领取后， ...
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的承诺书只涉及自谋职业后的养老保险费已协商解决，不涉及工作期间的养老保险费如何解决之观点和理由，本院予以采信；证据材料5，与本案缺乏关联性， 六被告向睢县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告为其补缴养老保险费和失业保险费；补发经济补偿金并支付经济补偿金数额50%的额外经济补偿金；补发与其单位同工龄、同 ...
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年2月19日，向洛阳市西工区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求确认双方存在事实劳动关系并支付经济补偿金、赔偿金、加班工资及工资差额，洛阳市西工区劳动争议 本原判决生效后三十日内为原告李××办理养老保险、基本医疗保险、工伤保险和失业保险的社会保险手续（1991年4月至2007年12月），单位部分由被告 ...
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