权利，任何单位在分配住房、集资建房、出售公房时，不得对女职工作出歧视性的规定。第十九条各级人民政府及其劳动主管部门应有计划地对待业妇女进行培训，开辟适合 三十九条妇女的合法权益受到侵害时，被侵害妇女及其他关系人有权要求有关主管部门处理，或者依法向人民法院起诉，也可以向当地妇女权益保障工作机构或妇女组织 ...
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采取措施，加大对妇女重大疾病救助和生育保障的经费投入，为城乡贫困妇女提供必要的医疗和生育救助。用人单位应当每年组织女职工进行一次妇科病和乳腺病普查。普查 民事责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第三十一条妇女在其合法权益受到侵害时，可以向各级妇女儿童工作委员会、妇女组织和有关部门投诉，或者依法申请调解 ...
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认为其合法权益受到侵害时，有权向有关部门投诉。 任何组织或者个人对侵害农民工合法权益的行为，有权向有关部门举报。第七条 市劳动和社会保障部门负责本 或者提高录用标准。第三十四条 用人单位招用进城务工就业的女职工和未成年工，应当在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面严格执行国家有关规定，并对未成年 ...
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三十二条改为第三十六条，修改为：“归侨、侨眷在其合法权益受到侵害时，有权要求侨务行政主管部门或者其他有关部门依法处理，受理部门应当在接到 侨眷职工依法享有国家规定的养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保障权益。用人单位和归侨、侨眷职工应当依法参加当地的社会保险，缴纳社会保险费用。各级社会保险经办机构必须 ...
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人民政府及有关部门应当加强对农村妇女的实用技术培训，提高农村妇女的生产劳动技能。对失业的女职工，有关部门应当提供就业信息，组织培训，为其再次就业创造条件。 。禁止以侮辱、诽谤等方式损害妇女的名誉。第三十三条 妇女在其合法权益受到侵害时，可以向各级妇女组织和有关部门投诉，或者依法向人民法院提起诉讼。有关 ...
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的职员、固定工、合同工、临时工（以下简称职工）。第三条职工在其合法权益受到侵害时，被侵害人及其近亲属有权向劳动行政部门和工会投诉，有权依法向人民法院 发给因工伤残或职业病等级证书。第十四条企业必须执行国家和地方有关女职工劳动保护的规定，对女职工实行特殊保护。不得降低保护标准和相应待遇。企业工会女职工 ...
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关系的职员、固定工、合同工、临时工(以下简称职工)。第三条 职工在其合法权益受到侵害时，被侵害人及其近亲属有权向劳动行政部门和工会投诉，有权依法向人民法院 因工伤残或职业病等级证书。第十四条 企业必须执行国家和地方有关女职工劳动保护的规定，对女职工实行特殊保护。不得降低保护标准和相应待遇。企业工会女 ...
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关系的职员、固定工、合同工、临时工(以下简称职工)。第三条职工在其合法权益受到侵害时，被侵害人及其近亲属有权向劳动行政部门和工会投诉，有权依法向人民法院 因工伤残或职业病等级证书。第十四条企业必须执行国家和地方有关女职工劳动保护的规定，对女职工实行特殊保护。不得降低保护标准和相应待遇。企业工会女职工 ...
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滞纳金。十三、用人单位必须严格执行有关劳动保护、劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊保护、消防安全等法律、法规和规章，依法保障外来务工人员的生命安全和身体健康 。生活特别困难的可申请酌情减免费用。二十、外来务工人员在其合法权益受到侵害时，可以向工会、企业或基层劳动争议调解委员会申请调解；也可以直接向劳动 ...
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。 十三、用人单位必须严格执行有关劳动保护、劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊保护、消防安全等法律、法规和规章，依法保障外来务工人员的生命安全和身体健康 。生活特别困难的可申请酌情减免费用。 二十、外来务工人员在其合法权益受到侵害时，可以向工会、企业或基层劳动争议调解委员会申请调解；也可以直接向劳动 ...
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