公司转让，员工解除合同的年限如何计算,年限是否是两公司工作年限之和...
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您好！我是1995年7月进入本单位工作的，1998年单位办理了医保、社保。2004年12月31日合同到期单位不续签，并以每年500元给了 咨询的是：如果是单位到期不续签合同，经济补偿如何计算？是执行单位工作年限还是仅仅只计算新劳动合同法执行后的工作年限？ 请问单位这是属违法终止还是合法终止？1995年 ...
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您好！我是1995年7月进入本单位工作的，1998年单位办理了医保、社保。2004年12月31日合同到期单位不续签，并以每年500元给了补偿。 想咨询的是：如果是单位到期不续签合同，经济补偿如何计算？是执行单位工作年限还是仅仅只计算新劳动合同法执行后的工作年限？ 单位现在给了我3.5个月的补偿金，这是 ...
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我是1995年7月进入本单位工作的，1998年单位办理了医保、社保。2004年12月31日合同到期单位不续签，并以每年500元给了补偿。 2005 咨询的是：如果是单位到期不续签合同，经济补偿如何计算？是执行单位工作年限还是仅仅只计算新劳动合同法执行后的工作年限？ 单位现在给了我3.5个月的补偿金，这 ...
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朝阳区劳动局：你局社会劳动力管理科《关于停薪留职人员待业保险年限如何计算？待业救济金如何发放的请示》收悉。经研究批复如下：按照国务院“关于待业职工领取待业救济金的期限，根据待业职工待业前在企业连续工作时间确定”的规定及“工龄是指以工资收入为主要 ...
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工资、薪金所得征税。考虑到个人取得的前述实物价值较高，且所有权是随工作年限逐步取得的，因此，对于个人取得前述实物福利可按企业规定取得该财产所有权需达到工作年限内（高于5年的按5年计算）平均分月计入工资、薪金所得征收个人所得税。...
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我是2000年在公司工作至今，中间签订了几份劳动合同，最近的一份是2008年1月1日签订的，现在公司要与我解除劳动合同，请问我的经济补偿年限如何计算？是不是如劳动合同法规定的那样从08年开始计算...
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的工作状况如下：2005年10月通过第三方人力资源公司劳务派遣的方式至此单位工作，因工作表现较好及单位需要，在2010年6月按单位要求终止了和第三方人力资源公司的劳动合同转而和单位签订劳动合同，请问在计算离职补偿时我在做为派遣员工的工作年限算不算，要如何和公司谈赔偿更为有利，谢谢！...
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另外一所中学工作（通过公开招考，正式在编）至今。现在的学校所在的教育局不给我计算连续工龄，也就是说以前的教龄和工龄全部为零，教龄和工龄（从进入该教育局时起）重新开始计算！！！请问：至今我的工龄该如何计算，到底是几年啊？他们让我填我的参加工作时间是2009年9月，任职年限才2年，公平吗？我该怎么办？（ ...
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