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陈某发生口角时,任课教师已发现但没有劝阻,对之后发生的人身伤害事故,学校一方是存在过错的。 二、学校应当承担过错赔偿责任而非补充赔偿责任。《最高人民法院关于审理人身 ,侵害人作为第三人也是属于在校学生,作为侵害人他同时也是学校负有教育、管理和保护的对象,侵害人致他人人身损害时,第七条第一款规定了学校 ...
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多元,并经司法鉴定中心鉴定为七级伤残。而原告熊某、被告翁某和学校三方就医药费等伤害赔偿费用协商未果,故原告诉至法院,要求责令第一被告翁某和第二被告该 有所限制,而其学校的活动又一定程度上脱离监护人的控制、监督,因而法律赋以学校必要的义务,对行为能力受到身心限制的在校学生负保护人身安全的责任。 私立 ...
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款、第一百一十九条、第一百三十一祭、《学生伤害事故处理办法》第八条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条第一款 是否属实,亦未告知其监护人并予以核实;(3)被告未能及时掌握杨启然是否学校的情况,对于学生离校未归的情况未能及时发现,亦未及时通知其监护人,导致 学生脱离了 ...
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张东升,男,该校教师。原告周壮诉被告申长铮、张明宇、延津县西街学校人身损害赔偿一案,于2010年3月29日向本院提起诉讼,本院于同日作出受理 可以责令这些单位适当给予赔偿”故学校校园伤害案件中承担责任的归责原则为过错责任。本案原告周壮受伤的事故发生系课间休息期间,此期间系学生校园自由活动休息时间, ...
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,必须正确穿戴劳动保护用品;实习期间必须严格遵守安全、工艺操作规程和学校的有关规定。学生实习期间不得串岗、打闹、干私活、擅自操作设备等,否则, 相同。 本院认为,上诉人九冶公司称被上诉人弋晓鹏违规操作故应对自身受到的伤害承担主要责任,被上诉人二砂技校应承担连带赔偿责任。一审法院从本案的具体情形出发, ...
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小李的情形并不属于工伤。究竟什么是工伤?作为在校的学生,他们用人单位进行实习期间因工作原因受到人身伤害的,又到底能不能被认定为工伤损害? 坦白地说 我国各类院校的学生走向正式的工作岗位之前,绝大多数都有一个实习的过程。那么,我国新的立法没有出来之前,怎样才能避免学生实习受伤后与单位和学校之间发生 ...
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工业贸易学校保卫处主任。原告任伟、张秋菊与被告郑州工业贸易学校人身损害赔偿纠纷一案,本院受理后依法组成合议庭公开开庭进行了审理,原告任伟、张秋菊及其共同委托 严格的学生及校园安全管理制度,任高节作为已学校就读半年的学生,对学校的管理制度、要求规定十分清楚,晚上下晚自习以后应回宿舍就寝,而任高节却擅自 ...
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昌振易,系该校党支部书记。原告丁子薄诉被告陈诚、彭水苗族土家族自治县郁山中学校人身损害赔偿纠纷一案,本院于2005年11月21日立案受理。依法由审判员朱卓明 称:原告与被告陈诚均系被告郁山中学校的在校学生。2005年5月27日上午第二节课间休息时,原告与徐易等同学学校教学楼二楼上三楼的楼梯间说理时, ...
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家长接送学生的规章制度,保障学生上学、放学途中的人身安全。但本案中,原告陈新妃未能提供被告旧县小学及屏山镇中心学校有过错的相应证据,故一审法院对原告 《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条,《学生伤害事故处理办法》第十三条第一款第(一)项的规定,遂判决:驳回原告陈新妃的诉讼请求。 ...
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代理人宋连义,河南中同合律师事务所律师。原告梁敬乘与被告封丘县实新学校人身损害赔偿纠纷一案,本院于2009年10月16日立案受理,依法于2009年 采取措施进行救治,根本不存在延误治疗时机的问题,并先后支出17000多元费用。根据《民法通则》意见160条及《学生伤害事故处理办法》第11条之规定,学校 ...
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