您好，我是在燕达国际健康城工作上班。公司与我签订的劳动合同的岗位是办公室内勤，工资是2200，后来给我涨工资2500.过一段时间公司给我加活我没有接受，他们就故意整我，单方面给我调岗，把我调到库房说工资按实习生的工资1500标准发放，调岗单上只有调出部门主管、调入部门主管还有一个经理签字，没有我 ...
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时说的正常工作时间8小时，甚至延迟下班时间，有时十几分钟，晚的话就半个小时，原先也没有和实习生说晚上要开会或培训到9点多十点多十1点多，甚至紧急情况要请假也不允许，该生有权向学校提出换实习单位吗？企业劳动合同规定试用期为3个月，未满3个月该生发现企业制度性质和原说辞不1致有权向 ...
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发毕业证）为理由而没有办理转正，但是工资是正式员工工资，身份还是实习生。可是第七个月过后，即现在为10年6月末，但是到现在也没有签订什么劳动合同。由于种种原因想自愿辞职，但是如果现在提出辞职的话可以马上离职吗?还是要再等一个月过后才能真正离职?而且还会不会牵涉到什么问题吗 ...
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我于2010年7月份到扬州一家单位上班，该单位以我没有毕业为由，拒签劳动合同，只签订了实习生协议，大家看看这个有没有法律依据啊？？合理吗？...
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500元，不可能再给我工资了。我感到很不公平，我想问一下我这样能怎么办，我当时没有签订任何的协议或是合同，我的实习工资还能拿到吗？可以去什么劳动仲裁吗？...
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不愉快，想提前辞职，当时入职时老板说在公司工作必须要满两年，因当时没有签订任何合同只是口头协议，我不知道这样算不算违约，只是我和公司签写了学校的实习协议 就是4月份一整月，还有5月到今天的工资未发。但毕竟也是我的劳动成果。鉴于之前在公司的实习生辞职，老板都因工作未满两年而提前辞职为由，不给工资还臭骂一 ...
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在某单位实习 ，签了三方协议，实习完后签订了劳动合同，假如辞职的话，公司要求赔偿，合理吗？...
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证明是单位介绍人给我的，由于我没有毕业证】把我当做实习生，不给我交纳保险，并且还和我签订了一份劳动局没有盖章的合同，以这给我签了这份合同为由，不用赔偿我的双倍工资。实习证明有用吗？合同有用吗？劳动局没盖章，有法律效应吗？我申请劳动仲裁，能给我立案吗？...
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我是一个大四的学生，1月18号的时候到这家公司当实习生，签订了一个实习协议，当时是先签的字，然后他们说拿去盖章就一直没给我们，后期我们曾经要过协议 这个申请，明摆着就是要让我们顺着他的圈套往里走啊！我们现在该怎么办？有没有人能帮我们啊？我们这个是不是属于合同纠纷，而不属于劳动纠纷，劳动部门能帮我们么？...
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我是实习生，没有和公司签订合同，现在想要辞职，但是老总不同意，交了辞职报告一个月后是不是就可以走了，不用管他同不同意吗，这样能拿到我之前工作的工资吗，因为公司老是拖欠工资，那我之前的工资按规定最晚什么时候要给我呀，谢谢帮忙回答的人！...
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