的，可分品种核算成本，也可合并计算一个混养成本，再按各个产品售价比例，计算各个产品的成本。良种场所属工业、商品流通业、运输业、建筑业、服务业等各业 管理部门及其派出机构(如分场)为管理和组织经营活动的各项费用。包括工会经费，职工教育经费、劳动保险费、待业保险费、咨询费、审计费、诉讼费、排污费、绿化费、 ...
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租金、保险费、借款利息、修理费用等。二、预提奖品费用，按入库奖品的一定比例计提，借记“库存奖品”科目，贷记本科目。支付奖品费用时，借记本 差旅费、上下班交通费；职工待业保险费、职工养老保险、劳动保险费、职工教育经费、业务招待费、图书资料费、工会经费、外事费、咨询费、诉讼费、注册费、折旧费、修理费、低值 ...
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的工资总额，按规定比例计提的职工福利基金。实行利润留成制度以及其他按规定不从成本中提取职工福利基金的企业，不设本子目。(3)工会经费：指按实 四十五条 成本计划的内容(一)上报计划的内容(1)降低成本措施方案；(2)车间经费、企业管理费计划；(3)生产费用计划；(4)主要产品单位成本计划；(5)按主要 ...
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企业行政管理部门为管理和组织经营活动而发生的各项费用，包括公司经费、工会经费、职工教育经费、劳动保险费、待业保险费、董事会费、咨询费、审计费、诉讼费、排污费 下列原则处理：有限责任公司，除公司章程另有规定者外，按照投资各方的出资比例分配。股份有限公司，按照优先股股份面值对优先股股东分配；优先股股东分配 ...
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。第四十六条公司管理部门发生的支出计入管理费用，包括公司经费、工会经费、职工教育经费、劳动保险费、待业保险费、董事会费、咨询费、审计费、诉讼费、 注册资本的２５％。股份有限公司经股东会决议将公积金转为资本时，按股东原有股份比例派送新股或者增加每股面值。但法定公积金转为资本时，所留存的该项公积金不得少于 ...
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．单项金额重大的应收款项，若单独测试发现存在减值的，应逐项披露其坏账准备计提比例及其理由；单项金额不重大但按信用风险特征组合后该组合的风险较大的应收 ，列示应付职工薪酬的期初额、本期增加额、本期减少额、期末额。应单独披露工会经费和职工教育费、非货币性福利、因解除劳工关系给予补偿金额。披露应付职工薪酬的 ...
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占实收资本50%以上的有限责任公司和股份有限公司;国有资本占实收资本的比例虽然不足50%，但国有资本投资者享有的表决权已足以对股东(大)会的决议产生 会使用。 职工教育经费按照国家规定的比例提取，用于职工教育和职业培训。” (一)关于工会经费。 金融企业工会经费按照职工工资总额的2%计提，拨交工会使用 ...
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行购建、新增固定资产要量力而行，按规定程序办事，正确掌握资金列支渠道，不得超比例、超标准。新建房屋和配置大中型计算机一律报总行审批，“在建工程”科目为省级（含 的比例计提，用于职工教育方面的开支。６．工会经费。按照职工工资总额２％的比例计提，拨交工会使用。７．外事费。外事活动与洽谈业务的接待费、礼品费 ...
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支出项目应分别核算。确实难以划分清楚的，经主管税务机关审核同意，纳税人可采取分摊比例法或其他合理的方法确定。核算方法一经确定，纳税年度中间不得变更。核算方法应报 的工资支出金额。表中第２４～２９行，为根据税法规定计提的职工福利费、职工教育经费、工会经费、公益救济性捐赠、业务招待费、利息净支出的金额。表 ...
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全额预算管理的铁路事业单位，为组织收入向社会提供有偿服务发生的相应支出，比照经费支出（按国家规定的“目”级科目的列支内容）的规定进行管理，单独列支核算。 执行。三、职工福利费（包括已实行劳动保险制度单位计提的医疗基金和福利基金）和行政支付的工会经费，按照规定比例或标准，据实计算提取直接列为支出，其中： ...
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