鉴定委员会认定为6级伤残；3、河南省工伤职工劳动能力鉴定表，证明该鉴定表认定被告的伤残为6级；4、焦作市社会保险事业管理局文件焦社险［2009 ，2008年河南省农村人均纯收入为4454元。2009年11月14日，被告向沁阳市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请：1、要求原告支付被告工资14400元，陪护费 ...
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倍计40万元。以上总计972843元。被告辩称：同意按国家规定标准支付原告一次性工伤医疗补助金、回乡生活补助费、回乡生产补助金、合同终止时二年经济补偿金、一次性 ，2009年3月30日河南省劳动能力鉴定委员会工伤职工劳动能力鉴定表，证明原告8级伤残，旧病复发。8、原告家庭户口本，证明原告家庭困难。9、 ...
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事故后，被告未报工伤，原告自己向工伤部门申报工伤认定。6、工伤职工劳动能力鉴定表一份。证明在工伤期间，按工伤保险条例的规定，到 自本裁决书下达之日起十日内被诉人支付申诉人一次性伤残补助金6907.5元；一次性工伤医疗补助金11512.5元；一次性伤残就业补助金11512.5元；共计29932.5元。二 ...
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委员会豫劳鉴[2011]5号文件1份、河南省工伤职工劳动能力鉴定表1份、新乡市第二人民医院诊断证明书2份、请假条1份、被告2010年1-6月工资 元，退还风险金及集资互助金1016.70元，以上共计90938.76元。首先由工伤保险机构在其保险额度范围内支付，不足部分由被告新乡市吉强水泥设备有限公司 ...
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鉴定委员会豫劳鉴[2011]5号文件1份、河南省工伤职工劳动能力鉴定表1份、新乡市第二人民医院诊断证明书2份、请假条1份、被告2010年1-6月工资单 元瑞云1981年8月参加工作，从1994年开始到新乡市水泥设备厂工作，双方建立劳动关系。2001年7月1日，新乡市水泥设备厂改制为吉强公司，被告继续在 ...
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差旅费380元和购买矫形器支出1800元。原告的质证意见：对郑州市工伤职工劳动能力鉴定表真实性无异议，能证明被告伤残等级为六级，但不能证明停工 。综上，原告应支付被告各项费用共计144175.6元，扣除被告住院期间领取的工伤工资2200元和借原告的生活费7800元，原告应再支付被告134175.6元。 ...
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，由社会保险经办机构对照本办法附表二确定其缴费费率。2004年1月1日后参加工伤保险统筹的，由社会保险经办机构按照用人单位所属行业类别的基准费率，确定用人单位的 能力鉴定委员会办公室提出申请，填写《济南市工伤职工劳动能力鉴定表》，并提供下列材料：（一）、工伤认定决定；（二）、治疗过程的医疗资料；（三） ...
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共计174898.49元。仲裁裁决作出后，郑州裕达国贸酒店有限公司不服该裁决关于工伤赔偿数额的仲裁裁决，于2011年7月14向郑州市中原区人民法院提起诉讼。另 标准支付被告费用。对于原告认为豫（郑中）工伤认字【2009】020号工伤认定书及河南省工伤职工劳动能力鉴定表的作出违反了法定程序的诉称，但没有 ...
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在江津住院10天的证据，被告龙门建司不认可。原告王银的《工伤职工劳动能力鉴定表》上载明：王银于2008年1月21日受伤住院至2008年 补助金16170元。三、被告重庆市江津区龙门建筑工程有限责任公司支付原告王银一次性工伤医疗补助金22480元。四、被告重庆市江津区龙门建筑工程有限责任公司支付原告王银 ...
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补足差额。从2010年4月起，原告按月支付被告生活护理费 434.10元（每年劳动保障行政部门公布对生活护理费的调整幅度后，原告应对上述费用的支付标准作相应的 于2008年10月17日作出4级伤残鉴定。该工伤职工劳动能力鉴定表告知“当事人对本鉴定结论不服的，可自收到本鉴定结论之日起，于15日内向河南省 ...
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