安胜兰及原审第三人共同委托代理人王××到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原判认定，原告金三和公司系从事普通货物运输的企业法人。2007年6月车主陈×× 决定,“认定王海军于2009年10月24日在因工外出期间所受事故伤害符合工伤认定情形,属因工死亡”。原告不服，向湖北省人力资源和社会保障厅申请行政复议， ...
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之日从下落不明当日开始计算，夏某父母向人民法院申请宣告失踪和宣告死亡之后，其工伤申请时效应该中断，重新自最后宣告死亡之日开始起算。 【评析】 职工下落不明申请 或者不为一定行为的权利。这就有别于不可变的除斥期间，而类似于诉讼时效。因此，工伤认定申请期限应当与诉讼时效一样存在中止或者中断等情形。尽管《 ...
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了头晕、头痛、恶心、呕吐等症状，遂被送往漂塘钨矿医院治疗，期间恶心呕吐加剧，为求进一步治疗而转入我院，门诊拟“颅内出血”收入住院。袁亮军 不足，应当依法予以撤销。此外，赣州市人民政府赣市府字（2009）414号《关于调整工伤认定职责范围的通知》属于地方规范性文件，大余县人力资源和社会保障局有权作出本案 ...
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行政部门依法行政，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国行政诉讼法》、《工伤保险条例》、《最高人民法院关于执行＜中华人民共和国行政诉讼法＞若干问题的解释 存在劳动关系发生争议而申请仲裁或提起诉讼的，该仲裁或者诉讼的期间不计人工伤认定的期间。人民法院对伤亡职工是否构成犯罪的有效法律文书作出之前的 ...
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判定事实清楚、证据充分、程序合法、适用法规及规章正确，应予维持。法院判决：维持劳动局工伤情形判定书。一审判决后，张建中提起上诉。江苏省常州市中级人民法院另查明，张建 《工伤保险条例》，再无其他法条规定工伤认定的申请期限可以中止、中断或延长。因此，应当认定，1年的申请期限属除斥期间，罗时利以张建中为用工 ...
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，一旦出事，由公司承担一切责任。在2009年1月13日，我在工作期间制止一个“黄牛党”进入办证大厅时，与该“黄牛党”发生纠纷，之后“黄牛党”又在国税大厅与 第3号行政复议决定书。一审期间被上诉人市社保局向法院提供了作出被诉具体行政行为的证据、依据为：事实证据1、张建平工伤认定申请表、身份证复印件、仲裁 ...
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认定结论。⒉ 该文认为，依据劳动和社会保障部（2001）48号《关于解释企业职工工伤保险试行办法中“蓄意违章”的复函》“蓄意违章”是专指十分恶劣、有主观愿望和目的的 认定为工伤。当然，职工在外出期间，其活动有很大的自由空间，随意性也较强。因此，有必要防止工伤认定的无限扩大化，而应将与工作不相干的场所（ ...
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的工伤认定结论。⒉ 该文认为，依据劳动和社会保障部(2001)48号《关于解释企业职工工伤保险试行办法中蓄意违章的复函》蓄意违章是专指十分恶劣、有主观愿望和目的的 认定为工伤。当然，职工在外出期间，其活动有很大的自由空间，随意性也较强。因此，有必要防止工伤认定的无限扩大化，而应将与工作不相干的场所(最 ...
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往偃师市城关镇卫生院治疗，并支付了住院期间的医疗费及伙食费。出院后第三人百军朝于2008年4月27日向被告提出工伤认定申请，由于第三人没有劳动 的一审判决，原告仍不服提出上诉，洛阳市中级人民法院于2009年6月作出终审判决，认定洛阳市振东办公家具有限公司与百军朝之间存在事实劳动关系。被告遂于2009年 ...
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多，而且往往无法预料，个人根本无法承受因此带来的损害。钟、殷二人在山东临沂期间，没有固定的工作场所和上下班时间，二人是与客户吃饭中途去接同行时发生了 另文论述。这是后话。 司法界有句名言：迟来的公正不是公正！只有修改工伤认定的程序性规定，才能避免这种劳民伤财的折腾。在这种力量对比悬殊的博弈中，工伤一方 ...
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