本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；” 本条把认定范围扩大为所有交通事故而不仅限于受机动车伤害，从立法精神上看更符合 福利待遇，同时也要完善单位的规章制度，加强单位的管理，发现类似境况要采取果断手段处理。 3、工伤认定程序简化 第二十条修改为：“社会保险行政部门应当自受理 ...
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证据证明许昌市人力资源和社会保障局对第三人梁帅作出的工伤认定程序合法。第三组法律、法规依据：《工伤保险条例》第十四条第（六）项，第十七条 认定第三人梁帅于2009年12月9日晚上18点左右发生交通事故所受伤害为工伤。原告不服，向许昌市人民政府申请行政复议。2010年9月15日，许昌市人民政府作出许政法 ...
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三人看病的所有费用都是由韩昌安、金世华支付的。4、被上诉人作出的工伤认定程序严重违法。5、一审判决事实不清，证据不足。综上，请求二审法院查清事实， 关于上诉人认为王三昌受伤部位不明确，被上诉人巩义市人力资源和社会保障局未进行调查核实程序违法的上诉理由，因王三昌治疗过程较长，两所医院先后出具的诊断结果在 ...
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鉴定申请，被告未予准予重新鉴定，做出了（2010）107号工伤认定决定书，由于被告工伤认定程序违法，故诉至法院，要求撤销。原告未向本院提交相关证据。 劳动和社会保障部令第17号）；42、河南省人民政府关于印发《河南省实施〈工伤保险条例暂行办法〉》的通知豫政[2003]54号。上述证据已制作了证据清单 ...
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无关，上诉人不应在2008年10月20日后承担所谓“劳动关系”而形成的工伤结果。区社保局工伤认定程序上有问题，其与单位没有进行谈话，与王鹏举的谈话是一 、王鹏举与惠和公司存在事实劳动关系，发生了伤害事故。根据《陕西省实施〈工伤保险条例〉办法》第二条的规定：“本省行政区域的各类企业、有雇工的个体工商户和 ...
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，签到本上的字不是徐秀梅签的。被告提供的事实方面的证据系在工伤认定程序中，原告、第三人提交的，也有被告自己调查收集的，当事人之间看法不一，本院结合庭审质证意见依照关联性、真实性、合法性予以采纳。对被告提供的程序方面的证据,当事人之间没有异议，本院予以认可。对原告提供的签到本被告、第三人 ...
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通知书送达回证一份 ；该组证据证明被告对第三人作出的工伤认定程序合法。第三组：法规依据，即《工伤保险条例》第十四条第(六)项内容，证明被告对第 原告的复议申请不予受理。原告仍不服，遂向本院提起行政诉讼。本院认为：被告作为许昌市工伤认定行政主管机关，有权依照法律、法规的规定对发生在本行政管辖区域内的工伤 ...
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月26日作出（2009）偃民初字第207号民事判决书，判决驳回原告诉讼请求，并认定王安普在原告厂受伤时与原告存在劳动关系，原告仍不服提出上诉，洛阳市中级人民法院 应属第三人王安普本人的真实意思表示，所以原告代理人关于被告作出的工伤认定程序不合法的意见本院也不予支持。综上所述，偃师市人劳局作出的偃人劳社 ...
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确凿，请求法院予以维持。被告在法定期限提交的证据有，第一组证据：1、《工伤保险条例》第五条第二款之规定。2、原周口市劳动和社会保障局（2005 工伤认定中进行的调查，符合法律规定。依据《最高人民法院行政审判庭关于劳动行政部门在工伤认定程序中是否具有劳动关系确认权请示的答复》（2009）行他字第12号的 ...
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是否存在劳动关系的职权。”这说明，劳动法律法规为劳动保障行政部门设定了在工伤认定程序中确认劳动关系的职权，这种职权是伴随劳动保障行政部门的设立而来的 证据有多种，如工资花名册、工作证、具有劳动权利义务内容的调解协议、已明确认定存在劳动关系的仲裁文书或人民法院裁判文书等。劳动行政部门经审查判断，受伤职工 ...
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