侵权造成的，劳动者是否可以在得到民事侵权赔偿后依法享受工伤待遇？这个话题在司法实践中长期以来一直有争议，因为它涉及多种法律关系救济，立法上互有冲突，在理论上 但是，侵权损害赔偿 责任的排除并非绝对的，而是相对的，仅适用于特定人（雇主或受雇于同一雇主之人）、特定事故（意外事故、职业病或上下班交通事故）、 ...
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获得双重赔偿，请求依法对原告应付被告的各项工伤补偿数额进行计算，并在扣除被告已得的交通事故赔偿后，确定原告是否应再支付补偿金及数额。二被告辩称，张国敏 享有两种不同性质的权利，即侵权之债请求权和工伤保险待遇请求权，这两种权利并不冲突，可以同时享有。首先，工伤保险是一种隶属于劳动法体系下的社会保险制度， ...
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造成的，劳动者是否可以在得到民事侵权赔偿后依法享受工伤待遇？这个话题在司法实践中长期以来一直有争议，因为它涉及多种法律关系救济，立法上互有冲突，在理论 ，侵权损害赔偿 责任的排除并非绝对的，而是相对的，仅适用于特定人(雇主或受雇于同一雇主之人)、特定事故(意外事故、职业病或上下班交通事故)、特定损害( ...
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经办机构不再支付相关待遇。例如2004年7月1日开始施行的《西安市工伤保险实施办法》第32条规定，“工伤事故兼有民事赔偿（包括交通事故）的，先按民事赔偿处理， 条理例》相冲突的地方应归于无效。综上，笔者认为第三人侵权赔偿和工伤保险赔偿是可以并行了，二者是可以并行的。实行第三人侵权赔偿与工伤赔偿双赔的 ...
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时，同时承担两份责任，这虽达到了加重安全生产责任的目的，有利于保护受害人，但法理上存在冲突，此时雇主的民事侵权本质是工业危险责任，如不能通过工伤保险 ：由于道路、航运、航空、铁路等交通事故引起的工伤，或者职工被派遣出境工作时所发生的工伤，或者职工工伤涉及其他民事伤害赔偿的，应按照有关规定索取伤害赔偿。 ...
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西安市工伤保险实施办法》 第三十二条规定： 工伤事故兼有民事赔偿（包括交通事故）的，先按民事赔偿处理，赔偿金额低于工伤保险待遇标准的，其差额由工伤 工伤保险待遇补偿。 此复。 那么对于西安市工伤保险实施办法与最高人民法院的批复规定存在冲突的问题，就产生的法的位阶与适用的选择，最高人民法院的批复属于司法 ...
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时，同时承担两份责任，这虽达到了加重安全生产责任的目的，有利于保护受害人，但法理上存在冲突，此时雇主的民事侵权本质是工业危险责任，如不能通过工伤保险 ：由于道路、航运、航空、铁路等交通事故引起的工伤，或者职工被派遣出境工作时所发生的工伤，或者职工工伤涉及其他民事伤害赔偿的，应按照有关规定索取伤害赔偿。 ...
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企业摆脱高额赔付造成的困境，避免因行业风险过大导致竞争不利;工伤保险还有利于劳资关系和谐，避免劳资冲突和纠纷。鉴于上述理由，我们认为，用人单位通过缴纳保险费的方式 侵权行为造成，第三人不能免除民事赔偿责任。例如职工因工出差遭遇交通事故，工伤职工虽依法享受工伤保险待遇，但对交通肇事负有责任的第三人仍应当 ...
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摆脱高额赔付造成的困境，避免因行业风险过大导致竞争不利；工伤保险还有利于劳资关系和谐，避免劳资冲突和纠纷。鉴于上述理由，我们认为，用人单位通过缴纳保险费的方式 侵权行为造成，第三人不能免除民事赔偿责任。例如职工因工出差遭遇交通事故，工伤职工虽依法享受工伤保险待遇，但对交通肇事负有责任的第三人仍应当承担 ...
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书上的裁决也是如此。而颜某因他人造成人身损害，不论他是否从用人单位处得到赔偿，如果颜某就肇事者提起侵权之诉，法院应当判决肇事者给付损害赔偿金， 最高院的司法解释。1996年10月劳动部关于发布《企业职工工伤保险试行办法》的通知第28条的规定，交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工 ...
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