人无关。被上诉人九龙坡区人保局辩称，苏友平系上诉人公司的工人，在上班时右手被机器压伤，符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项之规定，应认定为工伤 平的门诊病历能够证明其受伤的时间及伤情，并与证人证言共同证明了其受伤原因。苏友平在工作时间、工作场所因工作原因受到事故伤害，符合《工伤保险条例》第十四条第（ ...
//www.110.com/panli/panli_19335152.html -了解详情
违反操作规程导致其右手被机器切伤，事故责任应由第三人自负。被告邵阳市人力资源和社会保障局于2011年12月12日作出工伤认定具体行政行为时，违法剥夺了原告依法享有的 铺乡益盛木材加工厂打工从事锯木工作。2011年7月25日，第三人刘仕学在原告厂内上班开平刨机时，不慎被机器切伤右手，造成右拇指远节离断伤 ...
//www.110.com/panli/panli_49248485.html -了解详情
卷机皮辊(该行为违反其公司生产车间管理“十不准、四不动”的规定)，致其右手被机器绞伤。王攀攀于2007年12月27日向济源市劳动和社会保障局申请工伤认定 工作关系受伤的理由不能成立，本院不予支持。本案中，荣昌纺织公司和王攀攀之间形成了劳动关系，王攀攀在工作期间受伤应当属于《工伤保险条例》调整的工伤保险 ...
//www.110.com/panli/panli_206340.html -了解详情
敬改突然启动玉米脱粒机，致使原告的右手被机器打断，后在濮阳德康断肢再植医院住院治疗，花费巨额医疗费，被告乔万军仅支付了5800元医疗费后就不再支付，原告 工伤评残标准。本案原告被机器所伤，属于普通人身损害，对于普通人身损害，在伤残鉴定标准的适用上无明确法律规定，但在本地司法实践中鉴定机构普遍适用工伤评 ...
//www.110.com/panli/panli_39346118.html -了解详情
学生小王被学校安排在某酒店实习，在实习期间，因其违规操作，导致右手被机器轧伤，为此需要支出各种费用近三万元，该损失到底应该由谁来赔付，是小王 ，要求学生严格按照实习单位的规章制度进行生产工作，注意人身安全及人身意外事故的防范，对小王实习前的教育和实习中的管理，学校尽到了自己应尽的职责，根据学生事故处理 ...
//www.110.com/ziliao/article-212400.html -了解详情
军系战友关系，出于人情考虑，为缓解被告的压力，援助了被告2.3万元左右，用于治疗伤情。总之，原告私自接住机器，从事超范围活动，被告不应对其承担责任，且被告 务工，日工资３0元。2009年11月29日下午，原告在工作过程中右手被轧面机轧伤，造成右手拇指缺失，经鉴定已构成七级伤残。原告受伤后在商丘市梁园区 ...
//www.110.com/panli/panli_15133557.html -了解详情
计件工资，原告没有为被告参加社会工伤保险。同年2月25日，被告在工作过程中被机器压伤右手，被送往松岗医院住院治疗，2004年3月4日出院，2004年4 赔偿。原告认为被告在工作中是违反操作规程，致右手受伤，因原告未能提供相应的证据证明，故对原告的主张不予支持。被告受伤后，原告已支付了被告的医疗费、安装 ...
//www.110.com/panli/panli_31707.html -了解详情
。本案中，双方形成的一种劳务雇佣关系，而非劳动关系。2、原告在工作中受伤，责任如何区分问题，对此原则上适用无过错责任，但依据《最高院关于审理人身损害 人的人身损害应承担全部赔偿责任。被上诉人主张，上诉人受伤系违规操作所致，右手被机器所夹伤系上诉人违规操作及自身存在重大过失等原因所致，其辩解缺乏证据支持 ...
//www.110.com/ziliao/article-499854.html -了解详情
。被告为了提高工资获取更多的计件产品，于2010年4月18日擅自启动机器致其右手被机器挤伤，直接造成企业经济损失达40多万。因此，被告应当为其不当行为 被告于2006年3月底开始在原告处工作，双方未签订书面劳动合同。2010年4月18日8时30分左右，被告在操作机器过程中，被机器压伤右手，当日被送往 ...
//www.110.com/panli/panli_45491087.html -了解详情
的料斗里的工作，并口头强调了一些注意事项；原告听从安排后立即从事受雇劳动，在从事受雇劳动时用手扒机器料斗里的木屑，致右手被机器绞伤。被告代理人 不同。雇佣合同作为一种民事合同，发生争议，当事人可以直接向人民法院起诉，如果雇佣合同中订有仲裁条款，应向双方选定的仲裁委员会申请仲裁。因劳动合同发生的争议， ...
//www.110.com/ziliao/article-143056.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务