3个月试用合同，转正后未签订劳动合同（包括公司其他员工）。2011年3月3日签订了为期一年的合同。 1.根据劳动合同法第七章第八十二条规定，请问是否应该得到10个月零3天的二倍工资赔偿？ 2.在该公司工作已满一年，没有年假。是否也能得到5天工资的赔偿？ 3.加班不管多久只支付15元补助， ...
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建筑公司上班，至今为签订劳动合同，当时，工资2200元，没有假期，一个星期上7天，由于在施工现场，经常加班，节假日，也不休息，一年只有春节放假，平时有事 、医保、加班及节假日加班工资，这明显不合理，我是否能要求单位支付从2002年起的加班及节假日加班工资，若能，因基本工资不清楚，该怎样计算？三、由于 ...
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于2012年12月5日至2013年4月3日在一家手机店收话费，未签订劳动合同，在工作期间经常少钱，在我中午回家吃饭的时候都是我自己对完帐的，每次都 钱工资，只是在2013年3月9日给我发工资的时候告诉我说要押一千块钱，当时我没有同意，因为我一个月的工资只有1800元，并且还是到第二个月10号才发工资， ...
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在一公司工作一年11个月。未签订劳动合同。工作后第十个月开始买社保（按照最低基数1896元/月购买）。前6个月工资2000元/月，7-18个月2500元/月。19-23个月3000元/月。没有工资条，工资发现金。现辞职，想咨询如何申请维权？（1、未签订劳动合同。2、未按时购买社保。3、未按照真实 ...
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我们是八十年代参加工作的,在公立学校当学前班老师,中心学校一年只发给我们十个月工资,还没有达到当地最低工资标准,2009年2010年按我们的工资发了20%的社会保险工资,一直不跟我们签订劳动合同,现在他们把我们的工资放到各村校去发,我们如何向劳动部门仲裁,提出签订劳动合同,提出经济补偿.谢谢...
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您好，我在一家单位工作，由于从事的工作有很强的技术保密性，最近公司要求我们签订一份十年期的劳动合同，如果这十年内去别的单位工作要赔偿公司1000万元人民币。其余对涉及到员工的利益的条款全没有，这样的合同合法吗？我该不该签？我很珍惜这份工作，想 ...
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我于2012年5月在其公司工作，担任公司副总经理职务，每月工资5400。公司一直未与我签订劳动合同，也没有为我缴纳社会保险。2013年4月，我与公司法人及其他投资者共同创办另外一家公司，我担任总经理。2014年3月，经股东同意，我退出公司经营。我想知道，我能向公司法人提出哪些权益主张？...
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我从1994年4月份开始就到公司工作，从一开始进入公司的时候，公司就一直都没有和我签订劳动合同和购买社保，一直到08年新劳动法出来，公司为了走法律漏洞，就解雇我，3个月后再聘用我，而新的合同为两年，就是说我到11年我就会失去工作，而现在我打算不做了，要告这家公司，我应该怎么办了，请 ...
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我在原单位（酒店）工作了2年3个月了，单位一直没和我签订劳动合同，而且五险一金都没有，养老保险也是工作满6个月自己交全额，单位给报销最低档的百分之六十，；工作时间严重超时，我是上一天一宿休一天一宿，节假日都没有休息，现在我想离职想咨询一下像我这种情况单位能给予相应得什么补偿吗？谢谢...
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年加入上海的一家外企工作，现将满11年工龄。该外企人事部现告知不再续签我的劳动合同，并只补偿3个月的赔偿金给我。 上一次签订劳动合同是2007年9月 起码有两年以上社保及公积金没有为我缴纳，是否应一起追缴？非常感谢肖律师的回复。 公司人事部的态度比较坚绝，确认要终止我的劳动合同关系，我对这种绝情的处理 ...
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