提出签合同的，但是对方只是敷衍而过，而且当时口头承诺试用一个月过后缴纳相应的社保。可是在随后的几个月一直没有帮我缴纳，所发的工资都是现金，没有所谓 ，但是当事人都知道此事。现在本人已经辞职，本应该享受到的东西没有享受到，现在没有证据证明我是此公司的员工，因为我们没有工作牌，现在只有向公司讨要说法的录音 ...
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我从上个月即10月22号递交辞职书，辞职期为一个月，可让我不郁闷的是当我辞职上交于总经理，他说得请到合适接我的人才可放我走，若是请不 总经理也批了，可就是总经理在我辞职书上留下招到人才可放我走？可是现在已经12号了，还有十天我就要到期了，现在还未看到有人交接我这份工作！ 忘记补充我这个工作是主管工作！...
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我说的工资是1800到2000，而且一开始到现在饭店老板也没给我签过任何劳动合同，只要了两张照片和一张身份证复印件，当我工作快一个月了厨师长才给我说要押18天的 工资是1700/月，迟到扣除全勤奖50，我极其气愤与不解，这也太坑人了 我想知道，我现在工作满两个月了，如果现在辞职能不能拿到18天的押金？...
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在这个公司工作了一年，后来因为挣不到钱，老板信誉也不好，所以提出辞职，老板让等一个月，相当于提前一个月申请，可是我们又没签订什么合同，说如果走了，当初的补助1000和班长补助800块就没了，只给我那个月的计件工资，我该怎么办，在这里一点上班的心情都没。哪劳动仲裁，是不是 ...
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日期与接收日期相差2天。 问1：（用人单位的员工手册里表明，辞职需要提前一个月向部门负责人申请，需得到部门经理审批才可办理离职手续，否则需向用人 +850（固定加班费）+100全勤。是否可以视850=32小时加班费用的核算方式？ 问3：因为现在还没到离职时间，而部门经理又信誓旦旦的表示不会让我拿到工资 ...
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我在小厂工作半年以上，没合同的，没工作证的，打卡也是纸写名字打的，天天加班没加班费的，基本上没的休息，实在太累，现在不想做了，老板说辞职要一个月写辞职单，他可以不批，走就算自动离职，现在好多人辞职都不批，只有请假在里面熬，请问 ...
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我在小厂工作半年以上，没合同的，没工作证的，打卡也是纸写名字打的，天天加班没加班费的，基本上没的休息，实在太累，现在不想做了，老板说辞职要一个月写辞职单，他可以不批，走就算自动离职，现在好多人辞职都不批，只有请假在里面熬，请问 ...
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由于身体等方面的原因不能干了，请假一个月左右，现在一个半月了，我也没在去那家企业！ 一直在家抓药看病！ 到时没有严重到不能在工作！ 只是不想在去做那样的工作 在这个社会好无助！我有什么办法能要回我的工资吗》》 ？ 【我当写了辞职报告，准备看病！可惜他们不给我签，所以我只能请假了！我也得看病,请假的时候 ...
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公司规定辞职提前一个月说 一个月以后老板不让走。 老板的理由是在工人提出辞职后的一次发工资时老板给工人加了工资 但工人没有收回辞职 只是说还会在这一个月中会考虑。一个月后老板没招到人不让工人走 硬要工人再做半个月但是工人已经找好其他工作。...
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我在一家公司工作，由于在很多同事都辞职后我的工作量一直在增加。当我承受不住压力的时候提出辞职，领导不给与审批说是需提前一个月才可以，其他同事都是前天申请当天就给予审批了，到我这里说是必须要提前一个月了。 我告诉领导今天在上完最后一个班，领导死活就是不给批准，如果我真的没去的话公司会扣除我这个月工资 ...
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