，由所在单位进行处罚；情节严重的，由会计证发证机关吊销其会计证。第三节 会计工作交接第二十五条 会计人员工作调动或者因故离职，必须将本人所经管的会计工作 国家利益和社会公众利益的财务收支，应当向主管单位或者财政、审计、税务机关报告。第八十条 会计机构、会计人员对违反单位内部会计管理制度的经济活动，应当 ...
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，报站长办公会批准后执行。经审批的科研计划不得随意变更或废止，需要更改时必须提出报告，阐明理由，经学术委员会研究报站领导批准。3．经列入计划的科研课题，必须按 三年备查。3．剧毒药品必须有完整清晰的标签，严防误用。4．剧毒药品保管人员工作调动时，要办清交接手续，如有差错，须认真查明，妥善处理。 十九、 ...
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保管期限为３年，年度统计资料永久保存。第十二条乡镇（街道）综合统计员因工作调动或离职的，须将本人管理的全部统计资料移交给接替人员；未移交的， 的统计资料的，统计机构负责人或者统计人员有权抵制并向同级或者上级人民政府统计机构报告。第十三条政府统计部门应加强对企业事业单位的统计业务指导，依法进行统计执法 ...
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（街道）统计员工作调动或者因故离职，须将本人管理的全部统计资料移交给接替人员；未移交的，不得办理调动或者离职手续。第十一条统计报告制度应当符合 一条企业应当建立健全下列统计管理制度：(一)统计人员岗位责任制：对本单位的统计工作任务进行合理分配，责任到人，明确直接责任人(填表人)、统计负责人、单位负责人 ...
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工作，落实党的各项政策，关心群众生活，调动广大职工的积极性，不断地总结经验，提高地震科学技术水平，努力攻克地震预报关，为国家和人民作出新的贡献. 他们.一方面进行艰苦奋斗的教育，一方面也要为他们切实地解决实际困难，使广大职工安心工作. 以上报告，如无不当，望批转各省、自治区、直辖市革命委员会研究执行. ...
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成立；而且，公司将自己调往并不在行的后勤部门，有打击报复的嫌疑，因此拒绝公司的工作调动通知。公司经多次通知金先生去新岗位报到无效后，强行封存了金先生原工作 资料和办公场所。金先生见公司不让自己正常上班，就向公司请假回家，到了辞职报告提出后的30天，金先生即通知公司为其办理退工手续。公司对金先生的要求未 ...
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。1．2关注现代学校教育的各种改革，学习教育理论，经常请教育专家来校作报告。学校有科研课题，有鼓励教师开展科研的办法，有经费投入，部分教师能 制定学校党组织建设规划、分阶段实施目标及具体措施。4.1加强教职工思想政治工作，调动教职工的积极性和创造性，积极开展“凝聚力工程”建设，拓展内涵、创新载体、建立 ...
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、监察等部门应当责成所在单位予以撤换。第十八条 会计人员工作调动或者离职，必须将本人经管的会计工作全部移交给接替人员，并按照《会计法》的规定进行监交 和有关部门。企业的年度会计报表依法须经审计的，应当连同注册会计师出具的审计报告一并报送财政、税务部门和其他有关部门；未经审计的，财政、税务部门和其他有关 ...
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人员的积极性、创造性。 第二章调配范围和权限第三条调配范围：各级领导人员的工作调动；国家和邮电部重点工程、新建单位部分骨干人员的调配；外商投资企业人员的 办理。对于个别难以选调的主要领导或专业骨干人员可由调入单位向邮电部提出书面报告，经部领导批准后，部人事司下达指令性计划进行调配，相关单位应积极支持 ...
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条军警民联防的基本任务(一)积极宣传党的路线、方针、政策，大力做好群众工作，调动一切积极因素，同守共建边疆。(二)严密掌握边境情况，防范、打击对方 2?边防(联防)委员会领导或办公室进行清边效果检查或抽查。3?向上级边防委员会报告情况。 第四十五条联合进行边防政策宣传教育军警民联合实施边防政策宣传教育 ...
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