各工资区类推。 附四：国家体委关于调整优秀运动员、专职教练员及部分体育事业人员工资给国务院的报告 【注】 一九八一年九月二十五日 全文 今年国务院决定给体委系统优秀运动员 。津贴分每人每月十元、二十元、三十元三等。……每月随本人工资一起发放”。目前在体委系统享受体育津贴的教练员共有一百六十七人。在这次 ...
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11月初至今一直未上班。今天接到单位通知，说从2010年开始，连续休病假超过两个月的员工，不再发一分钱工资，请问这样的做法应该依照劳动法的什么规定来维护我的合法权益？我请长期病假期间工资应该如何发放 ？望回复！谢谢！...
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大学未毕业在实习期进入郑州市一家私人公司上班，在工作过程中得知工作时间上试用期每月工资1200，试用期为3个月，并且在实习期每月没有休息时间，休息的话在1200的 ？经过反复斟酌，本人就想着辞职，结果上述领导又通知本人这样的请假形式不予通过，违反公司规定所以不发工资。这样能行吗？合法吗？请律师给与法律 ...
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你好，我是今年2月换的一家公司，当时是跟公司的主管谈的工资是除去社保一年到手净5W，主管跟老板沟通商议是同意，然后正式上班。3月份第一次发 在6月突然把公司所有人员的社保给停了也没有通知我们，我现在担心的问题是年底如果老板不按之前说好的工资还有那些平时的加班工资发清怎么办，合同上只是签的最低标准工资， ...
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卜蜂莲花上班，合同也是当天签的，两份却没有给我.通知我办一张华夏卡以备发工资时用。还有户口本复印件说要上保险。03月12日提出申请 的工资条改了 姓名 基本工资 培训津贴 税前减少 病事假 养老保险 税前应得 税后工资 实得工资 。我想请问这样计算工资是否不合理？我可以提起对他的投诉吗？需要什么证据？ ...
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我们公司每月月底发当月工资，本月19日公司通知我离职，我让公司走辞退流程，公司hr当初答应我本月工资照发（有邮件为证），等过两天又改成必须交接完才发5月工资，补偿金和通知金要7月底才发，公司是否违规？我应该怎么办？...
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和化疗的治疗。母亲托同事告知公司自己病情近期不能工作。随后次月单位停止母亲的工资，母亲治疗期间单位未有一个电话慰问。后了解母亲单位未与母亲签合同，也未交纳 化疗，每次在二万左右，母亲生病父亲也不能工作只能在家照顾，母亲单位也停发了工资，我们该如何维护权益？想让母亲单位替其补保险并承担未交社保所产生的 ...
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调整工资，将员工工资搞错，现在要求返还工资是否合法？在没有以任何方式通知员工的情况下直接扣除工资合理吗？员工该不该退还工资？员工该怎样保障自己的合法权利。一、是公司原因造成出错，二、公司扣回时没有经过员工确认，三、扣款金额没计算明细，四、如果这时员工不满 ...
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我是11月底与新疆吉木萨尔县的一个化工公司电话应聘办公室行政资源主管，邮件形式草拟了一份劳动合同，合同里写明试工期工资为3000元，过后接到公司短信形式的邀请通知，要求我尽快到公司上班，于是11月15日我到了公司上班，在单位工作到1月5日被公司 ...
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，29号辞职。27号晚上公司聚餐，老板非要喝酒，喝醉了第二天未上班，负责人打电话说叫我不用上班，可以提前一天走，走的时候，口头表述说工资会到时候叫我去拿，后来领工资的时候，没等到通知，第二天打电话给老板，老板说我利用上班时间出去玩，被陷害。我当时和老板说了 ...
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