未尽实时监督的义务,存在过错,且建设工程合同约定外脚手架采用整体提升架,由被告兴达公司提供设备,原告李长学在作业期间,从脚手架摔下致伤,被告兴达 河南省鑫源创业建筑劳务有限公司未向本院提交充分的证据证明其与李长学之间不存在雇佣关系,因此其认为一审认定事实错误、判决错误的主张不能成立。同时,劳动仲裁也不 ...
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诉被告陕西宏方置业责任有限公司、陕西宏方置业责任有限公司先河国际项目部、咸阳隆洲建筑劳务有限公司身体、健康权纠纷一案,本院受理后,依法组成合议庭公开开庭进行了审理 所属的先河国际社区施工工地从事钢筋工种作业。同年4月12日,原告在干活时突然发病,昏倒在地,经工地其他人员送往医院治疗后脱险。经咸阳市第一 ...
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十六条、第三十条规定的要求进行。 而完成一定的工作为期限的合同,也不同于劳务合同(关键在于双方确定了雇佣劳动关系),实践中完成一定的工作为期限的合同 的,单位按被裁减人员在本单位工作的年限支付经济补偿金。在本单位工作的时间每满一年,发给相当于一个月工资的经济补偿金。 单位解除劳动合同后,未按规定给予 ...
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自动离职,则本合同在试用期满时自行终止。 二、 工作内容 第一条 乙方具体工作内容由甲方安排及调度。 第二条 乙方归属重庆求新建筑劳务有限公司管理,乙方 向乙方如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。 第五条 甲方必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并 ...
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工程概况等基本信息。4、本市建设工程安全质量监督站负责在办理工程竣工验收备案时查验有关合同。5、各区、县建设管理部门负责本区域内工程专业分包和 过程中加强沟通联系。 附件:一、《建设工程专业分包、劳务分包合同》(略) 二、《建筑劳务作业人员劳动合同》(略) 上海市建筑业管理办公室二00五年八月十二日...
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这两个公司的注册地址是一样的,浙江省东海建设有限公司上海分公司与上海厚实建筑安装工程有限公司是关联公司。 上诉人浙江省东海建设有限公司对以上证据的质证意见为 关系。但其提交的被上诉人与上海厚实建筑安装工程有限公司签订的《建筑劳务作业人员劳动合同》,被上诉人对该合同上“李兴春”的签名不予认可,而上诉人 ...
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九条施工总承包企业、专业承包企业、建筑劳务分包企业应当依法建立和完善劳务用工制度,应当与建筑劳务作业人员依法签订劳动合同,明确双方的权利和义务。施工总 建设单位应当委托工程质量检测机构对建设工程的法定检测项目进行检测,并签订检测合同。工程质量检测机构发现检测项目不合格或者检测数据异常,应当将检测报告在 ...
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合同的代表人(甲方代表)。2.0.17 本单位人员与本单位有合法的人事或者劳动合同、工资以及社会保险关系的人员。2.0.18 一等工程、二等工程、三等 分包工程发包方应通过"青岛建管信息网",按要求填报劳务作业基本信息,由建筑劳务作业网上监管系统对劳务分包单位和从业人员进行资格审查,审查通过后方可进行 ...
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合同的代表人(甲方代表)。2.0.17 本单位人员与本单位有合法的人事或者劳动合同、工资以及社会保险关系的人员。2.0.18 一等工程、二等工程、三等 分包工程发包方应通过"青岛建管信息网",按要求填报劳务作业基本信息,由建筑劳务作业网上监管系统对劳务分包单位和从业人员进行资格审查,审查通过后方可进行 ...
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1 00元/日,负责收拾材料和收拾垃圾等工作,没有签订书面劳动合同。广州市X建筑劳务有限公司确认X为其雇佣的临时工人,并提供银行转帐清单, ,并非属于室外作业和高温作业人员,根据粤人社发( 2010) 19号《关于非高温作业人员发放高温津贴的意见》,是否发放由双方协商确定,而广州市X建筑劳务有限公司、 ...
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