飞缴纳社保费。2006年8月8日魏鹏飞与其他12人向成都市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该委于同年9月21日作出成劳仲委裁字（2005 被上诉人承担。据此，请求二审法院撤销一审判决，确认上诉人与被上诉人于2003年签订的劳动合同无效；恢复上诉人工作，并补发工资3990元。被上诉人广成公司答辩称，上诉 ...
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通过特快专递向廖小利邮寄安排上岗的通知，廖小利未收到该通知。之后，成都市劳动争议仲裁委员会作出成劳仲委裁字（2005）第44号仲裁决定书，以249 ，属滥用审判权。据此，请求撤销一审判决，确认上诉人与被上诉人于2003年签订的劳动合同无效；恢复上诉人工作，并补发工资3411元。被上诉人广成公司答辩称， ...
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通过特快专递向刘意怀邮寄安排上岗的通知，刘意怀未收到该通知。之后，成都市劳动争议仲裁委员会作出成劳仲委裁字（2005）第44号仲裁决定书，以249 ，属滥用审判权。据此，请求撤销一审判决，确认上诉人与被上诉人于2003年签订的劳动合同无效；恢复上诉人工作，并补发工资3411元。被上诉人广成公司答辩称， ...
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－003号工伤认定决定依法应当予以撤销。根据被上诉人金通公司提供的《保安服务合同》以及从本案查明的相关事实看，原审被告市劳保局在向被上诉人金通 一审案件受理费人民币100元，其他诉讼费人民币200元，共计人民币300元，由原审被告成都市劳动和社会保障局负担；二审案件受理费人民币100元，由上诉人杨烈才 ...
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，经理。委托代理人李某，重庆佳程律师事务所律师。原告张某与被告成都市某某装饰有限责任公司重庆分公司 (以下简称某某装饰重庆分公司)工伤保险待遇纠纷一案， 级伤残的，从工伤保险基金中享有8个月的本人工资作为一次性伤残补助金。劳动合同期满终止的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准 ...
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属于在岗职工和在册职工，不享受安置政策。3、成都市企业职工养老保险金通知书，证明原被告没有解除劳动合同。原告对上述证据材料的真实性没有异议，但认为没有 日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于四川省成都市中级人民法院。在指定期间未领取判决书的，上诉期从指定领取判决书期间届满之 ...
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号。 法定代表人罗伟德，总经理。 委托代理人罗晓平，四川谦信律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）成都市劳动和社会保障局（以下简称市劳动局）。住所地：成都市二环 由原告公司来承担相应工伤事故责任。原告香橼公司以与第三人李秋林不相识，双方没有签订正式的劳动合同为由，认为与第三人李秋林之间不存在劳动关系的 ...
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第十三条“因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任”的规定，天味食品公司应当 新证据，所以不予质证。 本院认为，曾长英在天味食品公司工作中受伤，经成都市劳动和社会保障局认定为工伤的事实清楚，天味食品公司依法应当支付曾长英 ...
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高层次人才暂行办法》实施细则 为鼓励企业积极引进、培养、使用高层次人才，根据《成都市鼓励企业引进急需高层次人才暂行办法》（成办发〔2007〕21号，以下简称《暂行 年3月22日之后从成都市行政区域外的单位引进的高层次人才和从高校接收的应届博士研究生；2、与企业签订3年（含3年）以上劳动合同，并经县以上 ...
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8日通过特快专递向刘勇邮寄安排上岗的通知，刘勇未收到该通知。之后，成都市劳动争议仲裁委员会作出成劳仲委裁字（2005）第44号仲裁决定书，以249 ，属滥用审判权。据此，请求撤销一审判决，确认上诉人与被上诉人于2003年签订的劳动合同无效；恢复上诉人工作，并补发工资3411元。被上诉人广成公司答辩称， ...
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