我公司有一员工，写书面申请时同意一个月后离职，提出辞职一个星期后找到了人接替工作，公司可不可以要求他提前离职，因为是计件，需要时间计算，要求他在本月20号再来一起领工资，可不可以？因找到人接替他的工作，所以没工作岗位了，她非得等到一个月之后才走，不然把工资结算给他，但现在没办法把他的工资计算出来。...
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5月20日才到我的试用期，我5月18日写了辞职申请，可部门经理和老板都说4月份已经加了我工资，就代表已经把我的试用期提前，可没有任何人告诉我加了工资代表试用期 签任何同意书之类的。可公司说公司有自己的政策，不需用通知也不需用签字。我提出做到5月底离职（没说准确是哪一天），公司说什么也不同意，说一定要到 ...
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试用期后，我提出转正申请，一个月后批准，虽然批准，但后来本人一直被该单位外派到其他单位兼职，迟迟没有签署转正合同，如果我想辞职要提前多久提出申请，转正合同生效吗？...
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我是一个十七岁的小男孩，进了个私人小厂，由于个人原因，向厂方提出辞职，但厂方不算工资给我。我提前了20天申请的，但是现在厂方又和我扯，厂方是一家五口，我是向老板娘的儿媳妇提出的，但是他不拿我说的事当回事，如今要走了，可是老板娘尽和我扯，她说她儿媳妇不管这事的。所以我想求助。...
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我和现在公司签了3年劳动合同（合同里写的是辞职需提前6个月申请）；培训合同（违约金为5万-30万）；保密合同（违约金为20万-50万）。我仅工作半年，现在因故要离开公司，但我在公司里面只是一个底层小员工，提出辞职后公司就是不同意，说按合同办事。我现在的公司是个化工厂 ...
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本人已过试用期，并且与公司亦有签订劳动合同，我2010年7月23提出辞职，因家里有急事需提前回家特申请2010年7月29日离职，公司告诉我要扣我一个月工资。是不是合法...
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现在公司就说不让走，能怎么办。而且，好像说到期还有条条框框，公司也没有提前和我说过，如果到期又列出来怎么办...
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您好，我是民办高校的一名教师。于2010年8月2号与学校签订劳动合同，但是由于近期家中有变故，需要照顾，我提前一个月提出辞职申请，而学校不同意，并且以学校不允许教师合同期未满辞职为由拒绝办理离职手续（我签约两年）。并扬言，“你人可以走，但学校不会给你档案。”学校不但在劳动 ...
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监管员这份工作时，当遇到更加合适的工作想辞职时必须提前一个月提出辞职申请。 至今2014年8月5日，本人以工作一个月零3天（交接及工作时间为2014年6月27 发放上一月的，本人是否能拿到正常工作一个月的工资。谢谢！当时说签订的合同为期3年，自己手写好后寄到外地总部 但是我从工作至今还未将合同寄出去。...
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在下个月25日（即2014年5月25日）前离职，也就是说我已提前一个月提出了口头及书面的辞职申请。可园长却以“到时还在学期中、教师不得中途离职” 聘用合同履行期间，乙方无故解除聘用合同的，应当向甲方支付相当于1个月工资的违约金。 我没有由甲方选送参加任何业务培训，而且也不是无故私自解除聘用合同。我提前 ...
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