我是2012年9月1日进入这家公司，合同到期为2013年8月31日，但是做到现在人事一直没有签订劳动合同，就在上个月签了一个三年的劳动合同，领导还说 。在这样的情况下提出离职需要办理则样的手续？10月份的工资都没有给我，我是直接走，还是按流程提前一个月提出辞呈？还说我挪用公共款，又不给证据，也不告诉我 ...
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我也不想继续做了。但是又想拿到自己应该得到的。月底叫我过去办离职手续，网上看到离职通知书要提前一个月的。现在公司没有通知书，人事部说我的合同已经到期，但是 这三个月才开始帮我买的（本来就打算炒我的了）。—那个经理吓唬我10号前没去办理离职就一分钱都没有，当我自离，我该怎么办啊？？？（入职的时候签了一次 ...
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请假回校毕业答辩及办理离校手续，7月3日拿报到证正式上班。公司因此把我的转正时间顺延到7月5号。 可公司至今也没跟我签合同，也没给我上保险，正好我 公司坚持让我再干一个月才能走，我只好在离职申请中的“拟离厂时间”一栏中填写11月24日。我知道辞职须提前一个月通知公司，可是我刚刚找到一份工作，让我11月 ...
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晚才给走。周六也要加班，这些加班都没有加班工资，现在我提出辞职，但是因为是正式员工，公司规定要提前30天提出，干满30天才给走。我现在一天都不想呆了，现在人事说公司是一个萝卜一个坑，现在我的工作没有交接人，要等到有交接人交接了或者干满30天才能让我走。也不给我办理离职手续。 请问我能不干满30 ...
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工作一个月的时候签的合同 到现在两个多月了 公司以办保险为由不把我的劳动合同给我扣押在那边 现在我想辞职 老板让我干到月底 但是我想马上走 按照合同上的说法我还在试用期内 提前三天辞职 然后走人没有办理离职手续 这样合同算是解除了么？...
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公司部门领导让人事部门随意发一条短信告知说要帮我办理离职手续通知没有提前几天而是要马上执行，部门领导也没有私下跟本人沟通，我就要求公司至少要补贴双倍工资，因为是无故辞退，本人至今还没有违纪也从事本行业有六年经验没有存在能力上的问题，请问我要怎么处理来维护自己的利益。...
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我在公司辛苦干了16个月了，由于明年有事，所以在2010年1月17日辞工，破公司要求提前15天辞工，所以17日辞工，干到昨天31日结束，今天上午到办理离职手续，被告知年终奖对辞工人员可能不结算，怎样维权...
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所有的手续。陈某便自行离开这家企业，不久就收到了企业通过特快专递发送给他的关于自动离职的处理决定。陈某不服，遂向当地劳动人事争议仲裁委员会提起申诉，要求 劳动关系时不履行解除手续，擅自出走离岗，或者解除手续没有办理完毕而离开单位。对于自动离职的人员，企业有权依据规定制度对员工给予处分。而陈某是提前1个 ...
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1、我提前一个月通知公司离只，并在一个月后办理完离职手续，当时办理工资结清手续时，还有两个月工资差不多10000元没有结清（因当时个人欠公司帐 了一份保密协议，内容是我们一旦离开现有公司，两年内不得从事同种行业，公司给每个有30元的保密费用，后来公司里面具体有没有发也不清楚，反正工资条里面休现不到有 ...
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一家私企工作，公司承诺上四险。工作一年后，感觉公司发展空间有限，故提前一月申请离职。工作交接后，办理完离职手续（有离职证明）。2010年12月应聘到新公司上班， 。医保卡也不能用。找前公司一直推脱，说是公司欠费，需把所有欠款补缴后才能办理人员的社保转出。并且承诺未转出期间单位和个人部分都给补缴，查询后 ...
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