酝酿方案组织实施。机关各部门处级职务出现空缺需要调整补充，所在部门主要负责人在领导班子内部酝酿，并征得分管部领导同意后，与部人事部门沟通。部人事部门综合分析研究，提出 年限为三年，在服务期内不得提出辞去公职或调出，擅自离职的，给予开除处分，并赔偿培训费用。经组织决定调出的可不受本条规定的限制。第九十九 ...
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申请并获得批准后对该上市公司的股票及其衍生品种予以停牌，待有关处理决定公告后另行决定复牌时间。８．１０上市公司于交易日公布监事会在行使《公司法》第一 及其关联法人、出让方的董事、监事、高级管理人员（公司制）或法定代表人（非公司制企业）买卖该上市公司已上市流通股份行为的说明及有关证明；７．出让方是否签署 ...
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审计工作实行分级负责制。民政部直属事业企业单位和代管、挂靠单位，由审计署划定的审计机关审计；它们的下属单位，由其主管单位的内部审计机构或审计人员负责审计， ，民政部审核，由审计署审批。审计人员根据批准的审计报告，撰拟审计结论和处理决定，经审计机关负责人批准后发给被审计单位和有关单位执行。被审计单位对 ...
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审计工作实行分级负责制。民政部直属事业企业单位和代管、挂靠单位，由审计署划定的审计机关审计；它们的下属单位，由其主管单位的内部审计机构或审计人员负责审计， ，民政部审核，由审计署审批。审计人员根据批准的审计报告，撰拟审计结论和处理决定，经审计机关负责人批准后发给被审计单位和有关单位执行。被审计单位对 ...
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安字（2006）第10号《关于对曹爱娟等人旷工的处理决定》，以被告连续旷工60余天为由决定解除与被告的劳动合同。2008年10月15日，原告恒安 根据与法律依据，对其该部分诉讼请求本院不予支持。职工的培训费及因离职产生的损害赔偿，属于职工与企业的劳动争议，根据法律规定，应当先进行劳动仲裁，故原告就该 ...
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建立健全统计资料管理制度。对统计核算的原始记录、凭证、计算表、统计台账、企业事业单位内部和外部报表、统计分析资料等，包括纸介质和磁介质等，均应妥善保管 或统计顾问行使陈述权、申辩权和听证权；（五）对统计行政机关作出的行政处理决定，依法行使或者授权统计代理机构或统计顾问行使行政复议权和行政诉讼权；（六） ...
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原始记录分门别类地进行登记积累、定期整理、汇总成表册。统计台帐主要包括记录企业内部生产活动、经营活动和综合管理的各类专业台帐、进度台帐、综合台 直接责任人员依法给予行政处分。第七十三条国家机关违反本规定，未报经审查或者备案，擅自制发统计调查表的，由县级以上人民政府统计机构责令改正，予以通报批评。第七十 ...
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；（八）因道德败坏被开除公职或开除公职未满五年的医务人员：（九）擅自离职未满五年的医务人员；（十）法人和其它不具有《医疗机构基本标准》 评审意见，对达到评审标准的医疗机构发给评审合格证书，对未达到评审标准的医疗机构作出处理决定。医疗机构依据分级管理和评审结果实行不同等级的收费标准。第六十条医疗机构评审 ...
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规章（3）条第三十四条 处分国家公务员，必须依照法定程序，在规定的时限内做出处理决定。对国家公务员的行政处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当 违反本条例第七十一条规定擅自离职的国家公务员，给予开除处分。第七十三条 国家公务员辞职后，二年内到与原机关有隶属关系的企业或者营利性的事业单位任职， ...
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秘密，只要求其具备相对秘密性即可，而不要求其绝对秘密。如果商业秘密仅限于企业内部为有关职工“因业务需要所知”。根据《劳动法》第二十二条的规定：“劳动 与对手竞争时，取得占优势的机会。营业秘密可为化学成份的公式、制造过程、原料处理或保存方法，机器的型式或装置，或是客户各单。”相比之下，我国商业秘密立法过 ...
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