教育培训机构的职责,落实具体培训任务。"十一五"期间,对拟向非农产业和城镇转移的农村劳动力开展引导性培训和职业技能培训,对已转移就业的人员定期组织开展岗位 情况,确保培训经费足额到位。新建企业及企业新上项目都要安排员工技术培训经费。(二十七)建立职业教育贫困家庭学生助学制度。"十一五"期间,在国家职业 ...
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培训。各大、中、小型企业，要以建立现代企业制度为中心，加强一线员工的教育和培训，制定并落实培训、使用、考核、待遇等配套的用工制度。加快 组织培训。全省各类职业院校和培训机构,要按各行署、市政府的要求,本着实效、实用的原则,结合实际,面向进城务工人员开展职业教育和岗位培训。(五)在职业院校全面实行学历 ...
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、合规、审慎履行职责的环境和氛围。各地方法人金融机构、小额贷款公司、融资性担保机构要加强对员工的遵纪守法、职业道德和警示教育，使员工树立正确的人生观、价值观、道德观，养成良好的职业操守。要进一步加强对重点人员、重点岗位业务培训，努力提高员工的业务素质和风险防范能力。要以保障重要内控制度有效执行为基础 ...
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站在广义的角度对金融这一特定领域的一种现象的描述。凡是金融机构的职员偏离职务要求、背弃职责义务、违反职业品德的行为都是背职。对这些背职的行为， 企业对帐制度落实不严，部门主管之间分工不清，责任不明。章戳管理不善，关键岗位员工的互相制约不够。其二，一线经办人员业务能力低，警惕性不高，在具体业务操作过程中 ...
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。 (七)市民政局 1．督促指导社会福利单位的消防安全管理工作。根据社会福利机构行政许可的有关规定，督促各级民政部门对必须经消防行政许可方能开办的各类 和整改火灾隐患； 2．将消防安全知识纳入市属企业负责人教育培训内容，督促指导企业加强员工消防安全教育培训，定期组织开展消防演练； 3．督促市属企业做好 ...
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。 (七)市民政局 1．督促指导社会福利单位的消防安全管理工作。根据社会福利机构行政许可的有关规定，督促各级民政部门对必须经消防行政许可方能开办的各类 和整改火灾隐患； 2．将消防安全知识纳入市属企业负责人教育培训内容，督促指导企业加强员工消防安全教育培训，定期组织开展消防演练； 3．督促市属企业做好 ...
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岗位能力本位转变。深化人事制度改革，实行教职工全员聘用制度，变教职工身份管理为岗位管理，推行校长公开招聘，实行校长负责制和任期制，副校长和中层管理人员由 。劳动保障部门和其他有关部门在各自的职责范围内做好职业教育管理工作。(二十九)行业组织要办好现有职业院校和职业培训机构。受政府职能部门委托，行业组织 ...
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社会保险制度。雇员按照《深圳市机关事业单位雇员管理试行办法》的有关规定执行，参加企业员工养老保险、工伤保险、失业保险和综合医疗保险等社会保险，其缴费基数为其合同 ，直到与新编制数相等为止。因在编工勤人员比例偏高而导致工勤雇员岗位不够的，先由教育行政部门调剂。市、区所属学校分别由市、区教育局在其所属的 ...
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培训机构、乡镇成人学校和农业技术推广站(所)，以实施“燎原计划”为抓手，全面开展绿色证书教育、致富新技术培训、跨世纪青年科技培训和现代农业经营、营销岗位等 规划、综合协调和宏观管理；市劳动保障、市人事等职能部门在职责范围内，承担发展职业教育的相关责任。(二)进一步明确和发挥区县政府和行业主管部门在发展 ...
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确保培训经费足额到位。新建企业及企业新上项目都要安排员工技术培训经费。（二十五）建立职业教育贫困家庭学生助学制度。市、区县财政要安排专项经费， 研究制定优秀技能人才特殊奖励政策和激励办法。在一些行业和企业技术含量高的岗位推行“首席技师”制度。定期开展职业技能竞赛活动，对优胜者给予表彰奖励。大力表彰职业 ...
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