应属合法有效。协议中约定了李某不得就此事再主张相关权利，可以认定李某已放弃了要求工伤赔偿的权利，不应就同一事项再向法院起诉。因此，法院应依法判决驳回李 同时，李某工伤系二级伤残，根据法律规定，某公司应支付其工伤待遇赔偿共计19万余元，而双方协议约定的赔偿金仅为16000元，远低于李某应得到的赔偿数额， ...
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判令被告支付各项损失共计64万余元，其中，要求按照四级标准支付伤残赔偿金共计19万余元。 被告对事实及责任认定均无异议，但王某、沈某认为既然已经做了 对受害人收入的影响明显不对称时才能进行调整。其中进行调增时，只有在伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，才可以相应调增残疾赔偿金。所以通常在三 ...
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仲裁，诉讼费用或仲裁费用是被保险人或者受益人因些受到的损失，人民法院或者仲裁机构完全可以判决或者裁定由保险人承担。因此，黄旻同志这种约定会将诉讼风险全部转嫁到 一般都低于法律规定的标准。保险人大可不管被保险人愿意不愿意，愿意就领比法定标准更低的赔偿金，不愿意就上法院，无论官司输赢，保险公司都不用承担 ...
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驳回原告的诉讼请求。 案原、被告在相关部门的协调下达成了刑事和解协议，原告是否还可以再行起诉？法院又应否支持其诉求？ 【分歧】 第一种意见认为原、被告 被告在相关部门的协调下达成了和解协议时，原告未做伤残等级鉴定，如果不允许原告就伤残赔偿金这笔巨额的费用行使诉权的话，明显显失公平，因此原告有权就未和解 ...
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，向我诉说了整个案件的经过，表示现在有点后悔，因为他的伤势恢复不是很好，以后可能开不了大车。希望我们再为他争取一点赔偿。案件结果：经过诉讼，法院 的诉求，G再支付S伤残赔偿金以及精神损失费。案件评析：1、人身损害的案件，在当事人自行调解后，能否推翻原有的调解协议。这个就是需要看调解协议是否显失公平， ...
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关系，当《工伤保险条例》不再规定“取得了交通事故赔偿，就不再支付相应工伤待遇”时，劳动者完全可以既依《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇，又依《 明令废止。其次，因为最高院《人身损害》司法解释的出台，残疾赔偿金和死亡赔偿金已定性为物质损失，已经不同于原来属于精神损害表现形式的定性，所以，《企业职工 ...
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以下款项： 1.协议书约定的绩效奖金余额，大约25万； 2.违法解除劳动合同的赔偿金大约5万； 3.拖欠的两个月工资大约4万。 到二审阶段，企业主动提出 还有什么途径可以维权？追回应得的余额？ 7.如果在调解时，劳动者在条款上加上大意如此“不得以任何理由扣减应该支付的金额例如所得税”的条件，是否可行？ ...
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规避自身应尽的义务。保险事故发生后，一旦引起诉讼，诉讼费用就是被保险人必须预先支付的费用，也是被保险人的直接经济损失，保险人理应赔偿。保险人预先在保险合同中 领比法定标准更低的赔偿金，不愿意就上法院，无论官司输赢，保险公司都不用承担诉讼费用的风险。 所以笔者认为，无论保险公司是否作出明确说明，对于保险 ...
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您好！律师。因为以下两条，我想和公司进行劳动仲裁，请问能不能要求公司支付经济赔偿金： 1.2011年公司只给了我3天带薪年假，我已经在本 公积金，但是知道现在公司也没有为我缴纳。 基于以上两点，我是否能要求公司解除合同并且支付我相应工资以及经济赔偿金？知道现在公司也没有为我缴纳=直到现在公司也没有为我 ...
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追偿权的范围。 三、法院判决：1、无名氏的各项损失为：死亡赔偿金331314元、丧葬费14637.6元，共计345951.6元，由被告天案保险股份有限公司 为了避免保险公司获得不当利益。同理，如果救助基金在垫付了抢救费用后，可以代替死者家属行使请求权，实际上是侵害了死者家属的债权，同时会产生道德风险 ...
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