类事故中有相当部分是因用人单位以外的第三人侵权造成的，劳动者是否可以在得到民事侵权赔偿后依法享受工伤待遇？这个话题在司法实践中长期以来一直有争议，因为它 双重赔偿。主要有以下理由: 第一,第三人侵权与工伤事故竞合,劳动者获得双重赔偿有充分的法律依据。2004年1月1日生效的《工伤保险条例》，规定了中华 ...
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请求权会因其中一项请求权的实现而消灭。无论如何加害人不能负双重民事责任，原因在于实现两项请求权意味着获得双重赔偿，这对不法行为人来说，将使其负双重责任 ，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违反合同一方订立合同时预见到的因违反合同可能造成的损失。可预见性规则 ...
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支付，本条例规定的其他工伤保险待遇照发。”即除了医疗费和丧葬费不能双重赔偿外，其他项目可以重复计算。 在出现两种请求权竞合时，法律应赋予劳动者选择权 在我国 。 这一救济模式亦是遵循了不重复享受权利，不能获得双重赔偿的原则。但我国工伤保险待遇标准较之民事赔偿标准过低，缺乏保证公正的基础。与补充模式也有 ...
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后享受工伤待遇？最高人民法院于2003年12月26日发布的《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条规定：“依法应当参加工伤保险统筹的用人 有关申诉人重复享受工伤待遇的主张于法无据。”请问，我丈夫是否可以获得道路交通事故赔偿和工伤赔偿的双重赔付？ 本报释疑：我国《工伤保险条例》第14条 ...
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理由不成立。财保成都分公司辩称对某公司垫付的医疗费15,717.91元，只应赔偿某公司应承担的40%。根据双方签订的机动车辆第三者责任保险条款的约定，被保险人或 的一人履行了义务，则另一人可以通过提出执行异议的方式避免债权人获得双重赔偿。 此外，在本案中还涉及一个问题，即成都分公司是否应按责任比例赔偿 ...
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理由不成立。财保成都分公司辩称对某公司垫付的医疗费15,717.91元，只应赔偿某公司应承担的40%。根据双方签订的机动车辆第三者责任保险条款的约定，被保险人或 的一人履行了义务，则另一人可以通过提出执行异议的方式避免债权人获得双重赔偿。 此外，在本案中还涉及一个问题，即成都分公司是否应按责任比例赔偿 ...
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误工时间应依据医疗机构出具的休息证明确定，受害人提供的证明足以证实其持续误工的可以计算至定残前一日。但对于受害人误工休息时间明显超出合理范围的，其误工时间 。工伤职工实际支出的费用，作为已花费的直接费用，不能获得双重赔偿。工伤职工在获得第三人赔偿的医疗费、丧葬费、护理费、残疾生活辅助器具费、误工费、 ...
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不应予支持。刘某作为工伤事故中的受伤原告和义务帮工人，有权获得双重赔偿，Z美公司的赔偿责任并未因此而有所加重。一审法院支持了刘某要求Z美公司支付残疾 一楼的严重后果。Z美公司只要采取钢筋加固或改变货物堆放地点等低成本的方式就可以彻底杜绝隐患，但其并未采取，Z美公司没有尽到经营者合理限度范围内的安全保障 ...
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人伤害后，在请求向第三人的同时，又可向雇主请求工伤赔偿，即雇员工伤可获得双重赔偿，这种规定，实际上是上述的第三种兼得模式。最高人民法院的司法 无效，这是法律的规定。对于工伤认定不服的必须申请劳动仲裁委员会裁决，由劳动部门认定是否可以重新鉴定。如裁决维持的，劳动者只能通过行政诉讼来解决。而雇佣损害赔偿， ...
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具有双重主体身份，权利人有权同时选择两种救济方式维护自身的合法权益而获得双重赔偿。陈华凤所属公司未为陈华凤缴纳社会保险费参加工伤保险，其应按照《 工伤保险补偿。最高人民法院《关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿之后是否还可以工伤保险补偿问题的答复》中规定，“根据《中华人民共和国安全生产法》 ...
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