小时；拘留最长37天；（中国刑事辩护网提供）逮捕后的羁押期限与办案期限相同，侦查阶段最长7个月，审查起诉阶段（检察院）1个半月，一审（法院）两个半月， 侦查后，侦查机关应当在1个月内补充完毕，补充侦查以两次为限，改变管辖的案件重新计算办案（羁押）期限，发现新（漏）罪的案件办案（羁押）期限重新计算。 ...
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。 （三） （一）强制措施期限 1、传唤、拘传持续时间不得超过12小时； 2、拘留时间，一般不得超过14日，特殊情况最长37天； 3、取保候审时间 可以再延长一个月，但是最高人民法院受理的上诉、抗诉案件，由最高人民法院决定。 审判期限 1、普通程序一审公诉案件，应当在受理后一个月以内宣判，至迟不得超过 ...
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，由最高人民检察院报请全国人民代表大会常务委员会批准延期审理。” 3、“下列案件在规定的期限届满不能侦查 终结的，经省、自治区、直辖市人民检察院批准或者决定，可以延长二 日定重新计算侦查羁押期限。”前一个210天不算，重新计算，最也是210天，加起来是420天！ 6、逮捕前的刑事拘留最长为37天，也 ...
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长拘留多久 律师深圳刑事最长拘留多久 律师咨询 37天，包括人民检察院审查批准逮捕的期限。 我国国家赔偿法第１６条无规定，行使侦查、检察、审判、监狱管理职权 的物品、文件，依法强制扣留的一种刑事强制性措施。 深圳刑事最长拘留多久 律师深圳刑事最长拘留多久 律师咨询 （３）冻结。冻结是指司法机关在案件的 ...
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留薪最长多久 律师深圳停工留薪最长多久 律师咨询 李某于2006年2月到苍山县某公司工作，并签订了为期3年的劳动合同。2006年10月20日晚10时左右 某24个月的停工留薪期满后，并没有到劳动能力鉴定机构申请鉴定其医疗依赖期限，故仲裁委依法作出裁决：该公司为李某补缴2006年10月20日至2008年 ...
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《劳动合同法》规定，试用期最长不得超过6个月，且必须与所签劳动合同的期限相吻合。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为 的，不得约定试用期。有些用人单位规定的试用期虽然没有超过6个月，但是与签订的劳动合同期限不符，如一年的合同就规定了6个月的试用期；还有的用人单位会在双方约定 ...
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《劳动合同法》规定，试用期最长不得超过6个月，且必须与所签劳动合同的期限相吻合。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为 的，不得约定试用期。有些用人单位规定的试用期虽然没有超过6个月，但是与签订的劳动合同期限不符，如一年的合同就规定了6个月的试用期；还有的用人单位会在双方约定 ...
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请在此输入您的一审判决下来，被告人不服，最长上诉期限是多长问题，祝您的问题早日得到解决！...
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你好：请问一起刑事附带民事案件加上最长的延长期限多久必须判决？案件诉讼期限是多久？如果超过延长期限还没判决法官须负什么责任？...
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