；㈤蓄意违章；㈥法律、法规规定的其他情形。第十条未参加职工工伤保险前发生的工伤事故和职业病患者，不属本工伤保险范围。第十一条用人单位应当自工伤事故 条规定享受伤残抚恤金期间死亡。第六十八条到参加工伤保险的用人单位实习的大中专院校、技工学校、职业高中学生发生伤亡事故的，可以参照本办法的有关待遇标准，由 ...
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统筹过渡。第四条 企业必须按本《暂行办法》规定参加工伤保险，按时足额缴纳工伤保险费。第五条 工伤保险应当与事故预防、职业病防治相结合。实行差别费率与浮动 中的事故，减少职业危害。关联法规：全国人大法律（1）条第六条 职工发生工伤或者患职业病后，应当得到及时救治。各级人民政府应当依据本地区社会经济条件， ...
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。 第四条企业必须按照本办法的规定，参加工伤保险，按时足额缴纳工伤保险费，保障职工的工伤保险待遇。 第五条工伤保险要与事故预防、职业病防治相结合。 安全生产管理，教育职工严格遵守劳动安全卫生操作规程，减少伤亡事故和职业病的发生。对于当年未发生工伤事故和职业病，或者其发生率低于本行业平均水平的单位，工伤 ...
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被诊断、鉴定为职业病，所在单位因特殊情况不能按《条例》规定在30日内提出工伤认定申请的，报经有管辖权的劳动保障行政部门同意后，申请时限可以适当延长，但延长 的事项及时调查，按照有关规定处理，并为举报人保密。?第二十三条 用人单位未参加工伤保险，职工发生工伤的，由该用人单位按照《条例》和本办法规定的工伤 ...
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八)新老制度和政策平稳过渡的原则。《条例》对原已规定的工伤保险待遇水平均未降低，并对工伤认定范围和待遇作了进一步规范，以保证政策的平稳衔接。四、 ，为本单位全部职工缴纳工伤保险费。将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。(二)遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，预防工伤事故发生，减少和避免职业病的 ...
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时可先到就近的医院抢救，脱离危险后仍需治疗的，转到工伤保险定点医疗机构就医。企业发生事故后,需在24小时内向劳动保障行政部门报告；在外埠医院抢救治疗的 。用人单位未对职工进行离岗前职业健康检查，后期被确诊患有职业病的，由用人单位承担职工的工伤保险待遇。第二十四条有雇工的个体工商户应当参加工伤保险，具体 ...
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）新老制度和政策平稳过渡的原则。《条例》对原已规定的工伤保险待遇水平均未降低，并对工伤认定范围和待遇作了进一步规范，以保证政策的平稳衔接。四、 ，为本单位全部职工缴纳工伤保险费。将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。（二）遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，预防工伤事故发生，减少和避免职业病的 ...
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）新老制度和政策平稳过渡的原则。《条例》对原已规定的工伤保险待遇水平均未降低，并对工伤认定范围和待遇作了进一步规范，以保证政策的平稳衔接。四、 ，为本单位全部职工缴纳工伤保险费。将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。（二）遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，预防工伤事故发生，减少和避免职业病的 ...
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保险待遇。2010年12月22日，耒阳市劳动和社会保障局认定原告的损害为工伤。2011年3月23日，衡阳市劳动能力鉴定委员会对原告的劳动功能障碍作出鉴定 保险基金和用人单位分别支付，未参加工伤保险统筹的，工伤保险待遇由用人单位支付。本案工伤认定发生在2011年1月1日以前，应适用依国务院第375号令 ...
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未参加的，由劳动保障行政部门责令改正；未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”而人身意外伤害 》实施五年后首次修改意见的征求过程，其中，对“上下班途中被车撞不再认定为工伤”争议仍然很大，笔者认为，生命健康权是人权最基本的部分，从立法上予以 ...
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