发现，工伤认定纠纷因上下班合理时间而引起的并不少见，各地法院的认定也存在差别。在2007年江苏省无锡市的两起案件中，两名工人都是提前下班，在回家路上遇车祸 记者采访时介绍，在国外，相关社会保障是按照需要进行设计的，工伤和非工伤只在误工补贴上存在不同，其他待遇并无明显不同。而在我国，相关社会保障则是按照 ...
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执行。各地各部门在试行中有何问题 ， 请与我厅联系。 江苏省人事厅一九九八年九月九日 江苏省事业单位实行聘用制暂行办法 （试行） 第一章总则 第一条 为深化事业 工时制度 ， 公休假日 ， 女职工保护 ， 因工负伤、致残和死亡 ， 非因工负伤和患病等福利待遇 ， 均按照国家和省的有关规定执行。第二十五 ...
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有关医药费、护理费、残疾器具费等费用在实践中也存在一份原件票据，两次赔偿程序的困局。2009年江苏省高院《关于当前宏观经济形势下妥善审理劳动争议案件的 如果用人单位为职工参加了工伤保险，那么工伤保险待遇由工伤保险基金予以支付，由工伤保险基金获得追偿权，但是工伤保险基金承担的工伤保险待遇不仅包含医疗费用 ...
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兼并、破产、关闭2、开办商品市场(集贸市场)3、新型墙体材料与节能建筑4、江苏省矿山安全条件许可证5、建设项目(工程)劳动安全卫生监察“三同时”6、资源综合利用 异地调动2、提前退休工种3、职工退休条件和待遇4、职业技能鉴定所(站)及举办职业技能培训的教育机构5、不定时工作制和综合计算工作制6、市区 ...
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依照《中国妇女发展纲要（2011－2020年）》基本精神和《江苏省妇女发展规划（2011-2015年）》的目标要求，特制定本规划。一、“十一五”妇女发展 ） 提高妇女失业保险参保率，切实保障女性失业者的合法权益。（6） 加大执法力度，确保落实女性劳动者的各项工伤保险待遇。（7）扩大城乡妇女社会救助范围 ...
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须经过劳动行政部门培训考试合格后持证上岗，并定期进行安全技术教育和考核。如发生工伤事故，由用工单位负责统计上报，并按国务院《工人职员伤亡事故报告规程》的规定 单位所在地派出所申报暂住户口。第十一条企业临时工因工伤亡、因病或非因工死亡待遇：临时工在企业工作期间因工死亡的，按照劳动合同制工人在职因工死亡 ...
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主动积极帮助因灾受伤人员（含死亡）申请工伤认定，用人单位或组织劳务输出的单位（部门或组织者）不要对受伤人员作出工伤或非工伤的决定，而应向劳动保障行政部门 及时进行劳动能力鉴定，享受相应的工伤补偿。对被认定为工亡的职工，要及时对其遗属支付一次性工亡补助和其他工亡待遇。对未参加工伤保险或用人单位确无力支付 ...
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的，用人单位应当按照第二十四条第一款的规定向劳动者支付劳动报酬，提供相应的待遇，并按照国家和省的规定缴纳社会保险费。劳动者可以随时终止劳动关系， 终止：一?劳动合同期满的；二?当事人约定的劳动合同终止条件出现的；三?劳动者退休的；四?劳动者死亡，或者被人民法院宣告失踪、宣告死亡的；五?用人单位解散， ...
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简称《通则》）。该法第119条规定：“侵害公民身体造成……死亡的，并应当支付……死者生前扶养的人必要的生活费……”。这是我国现行法律中对间接受害人扶养损害赔偿的 ；道路交通事故赔偿中适用《办法》、《释义》；工伤事故中社会保险待遇支付、用人单位赔偿中适用《工伤办法》；其他一般民事赔偿领域则适用《通则》、 ...
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仲2010办字第0015号 申请人：吴XX 女 1973年1月6日出生 汉族 住址：江苏省灌云县XX乡XX村X庄 委托代理人：李前军 上海普若律师事务所律师 被申请人 、医药费收据、病情证明单、病历，证明马某某住院治疗的事实。 被申请人辩称：申请人丈夫马某某并非工伤死亡，且因马某某旷工长达半年之久，被 ...
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