我在私企上班，没有劳动合同，面试时我部门领导口头答应每年给我们开一笔保险金钱(公司不给交五险），现在已经上班4年头了，一次也没有给我开过，我的同事开过一次，我当时工作时间才3个月所以没有给我做这部分工资，现在我想辞职又怕公司部给我这笔钱怎么办？...
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在公司干了3个月 应该有两个月的提成 一开始说提成是压3个月发 我8月份提成12月发依此类推 可后来公司制度变了 所以我提出了辞职 现在公司不给我8、9两个月的提成 我该怎么办？没有签合同 发工资也是发的现金 打卡的数据都在公司...
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请问我在厂里上班，没有劳动合同，从5月十3号做到6月2十6号，现因家里有事，辞职，老板说要扣押1千元工资，是否合法。...
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我在石家庄，给个人老板当泵工。没有劳动合同。来的时候说压一个月工资的，等到了发工资的时候又说压两个月工资。我从3月份开始干的，到现在不想干了，跟老板说辞职，他说干不到过年的话压的那两个月工资就不给。跟我一起干活的一个是老板的儿子，另一个是老板媳妇的弟弟。请问我该怎么办？...
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公司同韩先生未签订劳动合同，也没有缴纳社会保险，韩先生于2008年12月16日从公司辞职，但公司未向韩先生支付2008年12月份的工资报酬。 2009年 差额35517.24元； 3、驳回韩先生的其他仲裁请求。 【小结】 要求双倍工资的仲裁时效问题在目前各地的司法实践中是一个有争议的问题，分歧如下： ...
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第38条并未将不签订劳动合同可获得经济补偿列入其中，如果单位没有签订劳动合同而主动辞职，主张经济补偿不会得到法律支持，况且用人单位已经承担了支付双倍工资的法律责任，再要求经济补偿对单位不公平。那么，用人单位未与劳动者签订书面劳动合同导致劳动者主动辞职，是否支付 ...
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民营家装公司上班，去的时候也没有说签订劳动合同，店里是规定要压一个月的工资，4月去上班的，4月的工资6号才发，前几天因为一些原因辞职了，老板说只发6月份的工资， 7月份的工资要到9月5号才发，我和他说我辞职了，而且没签订劳动合同，你就应该一次性发清，他说不可以破规定，大家都这样，一定要到9月才给 ...
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(估计这希望不大了) 如果不给写的话我想马上辞职 劳动合同公司是有签的.但是签合同那天很巧我没带到身份证所以没有签到 但是签的同事所签的2份合同全给 拿的工资吗? ..我没想过要求跟公司索要2倍工资.只想拿到自己该拿的那些工资而已.. 希望有人可以解答我的疑惑.衷心的对您说声---谢谢打漏了个字 正确 ...
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我与2009年2月在一家私营小公司工作。试用期3个月，签订一年的劳动合同（但合同中没有任何社保，公司老板说公司刚刚起步，规模比较小暂时没有能力为大家交）。 ，我周五上了一天班，周六没上（也没给领导请假）。到了发工资当天我来领工资，老板说没我工资。以我没有提前30天辞职（牵扯年终奖因此没有提前辞职）和三 ...
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，记者从市二中院获悉，法院终审驳回了吴某的诉讼请求，原因是他自己拒签合同，造成的后果由他自行承担。 据了解，2007年7月，吴某被梁平县一家公司 10月22日吴某辞职。随后，吴某向梁平县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求原所在公司支付其未签订劳动合同的双倍工资及经济补偿金。该仲裁委员会没有支持吴某的请求 ...
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