说6月5号打到卡里。我再一周前提出口头辞职，店长答应我一周后可以走人，可是现在又以没有书面提前一个月辞职为由，不让我离职，我担心我直接走人会拿不到 能拿回来，并且一直没给我上保险是否应该有补偿？补充一下，公司和我签了合同，但是我到现在为止没有拿到自己那份合同，公司一直以没盖章为由不把合同给我，是否属于 ...
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实习期内公司让签了保密协议，但至今没有签劳动合同，也没有交保险。保密协议规定辞职需提前一个月辞，但我现在找到一份更好的工作，公司要求我立马上岗，但是原公司又不同意我辞职。我该怎么办？如果我在未经同意的情况下离职，需要承担什么后果和法律责任？我现在做不到提前一个月辞职...
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的计件单价不符合我们的要求，所以我们去找用人单位协商看能不能调高一点单价，用人单位不同意，所以我们就不想做了，用人单位要我们提前一个月辞职，可是从进厂开始签的合同上没有辞职需要提前一个月的条例，也没有表明马上走要扣600元的说法。我想问问马上走人可以不扣600元 ...
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我在一家品牌专卖店 做个一个多月 现在不想做了 店长要求我提前提前一个月辞职不让我走 要我做完下个月才能让我走 不然就减工资， 现在没有签订劳动合同 也没有交 劳保...
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我在一家公司工作了两年了，现在辞职，但没有提前一个月辞职。大概提前15天左右 但公司却以这位理由扣除我一半的补休。因为我们是轮班制的，平时国庆等假期 就是公众假期上班的补回的时间。现在补休可以换回钱 但必需扣掉我一半。他们就以劳动合同上必须提前一个月为由,要扣掉我半个月补休,这样合理吗?有什么解决发放...
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工作差不多三年半 没签合同 没交社保 我需要提前一个月辞职吗？ 公司会扣我工资吗？ 老板只是在口头上说过要提前一个月 今天18号 月底能走吗 工资能要回来吗？...
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未签订劳动合同，需要提前一个月辞职吗。老板说要提前两个月并找到新人。一直拖欠工资。我没有工资条，考勤表可以留证去劳动监察部门举报吗...
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本人于7月出差为单位需要考试（费用没有报销），已回单位上班，但是8月准备提出辞职并马上离职，公司有规定要提前一个月辞职说明（已签署劳动合同，但没购买保险），是否可以扣除部分工资，差旅费能否报销，而且又一说法是，考试没通过，差旅费就不报销，是否合法。...
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我是12年8月29号开始一个月的试用期的 可是在此期间发现中秋国庆连一分钱的加班工资都没有 节假日加起来的五日休也欠着 排在后面 / 还有 之前 内交 ··可是在九月底问了同事和店长 才发现这个公司根本就不交保险的 知道自己被骗了 /我现在想走 他说要提前一个月辞职 才能走 但是我还没签合同...
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是给用人单位安排人员、进行交接的过渡时间。如果劳动者没有提前30天或不足30天通知时，应承担什么责任？法律对此并没有明确的规定。《劳动合同法》第九十条只是规定： 的策略，首先是在劳动合同里约定，未提前一个月通知的，应以未提前通知的天数对应的工资作为对单位损失的赔偿；另外在收到员工的辞职申请时，如确需一 ...
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