我在一软件公司上班，公司要签订试用期劳务合同，而不是劳动合同，是否合法？ 据我了解劳务合同是和中介公司签订的，没有保险等，而我是作为劳动者和用人单位（软件公司）直接存在雇佣关系。 谢谢！...
//www.110.com/ask/question-13243.html -了解详情
我签订了2年的劳务合同，现在还是试用期，不想上了，想解除。不知道要怎么办，要不要陪违约金（想不起来合同上有没有违约金的条款）？如果辞职的话，怎么辞职，我是一个学生还没大学毕业，请律师帮忙指点下！谢谢了...
//www.110.com/ask/question-998780.html -了解详情
我于去年的经过两个月的试用期之后办理正式入职手续。工作超过半年，但是公司在没有提前通知的情况下以我工作能力为有要辞退我 我 后来副总与我部门的副经理 发放标准比试用期时高一点，但是比正式员工少一点。 今年的6月份公司统一签订了劳务合同，却一直没有缴纳相关的保险，今年的9月5日以公司缩减员工为由，辞退了 ...
//www.110.com/ask/question-613775.html -了解详情
2013年7月19日离职，之前未和用人单位签订任何劳务合同 老板无故拖欠7月1日至7月19日工资至今 只有手机短信可以证明我与老板的雇佣关系并且短信也可证明老板拖欠我工资至今，但是我没有证据证明我与老板雇佣关系的时间 这种情况下是否可以申请劳动仲裁追要工资呢？ 并且我是否可以申请双倍工资赔偿呢？...
//www.110.com/ask/question-1986031.html -了解详情
1700元,这样就等于扣押了我1650元的工资在里. 现在我生病不能去上班,单位没有给我发放工资,而且要求我赔偿他们的 设备损坏,我都好几天没去上班,一直有病,突然告诉我东西坏了, 让我赔偿1千元,而且工资也没给我发,最重要的是,没有跟我签订劳务合 同,请问用人单位这样做是合法的吗?...
//www.110.com/ask/question-1920793.html -了解详情
你好,我是一个私营的小经营部,一直以来都未与员工签订劳动合同,而且很多员工也不愿意签,所以一直也就没有签订合同,前一个月有一位员工上班三四个月左右,由于此位员工做事经常出错又不负责,我也劝告过很多次,做事要仔细,结果还是不改,于是我就辞退了他,工资是一分不少,上了 ...
//www.110.com/ask/question-1102375.html -了解详情
父亲是为建筑工人，于2011年7月21日在工地上班时受伤，由于工地安置搭吊的不合理和操作人员的失误，导致3根肋骨骨折，因父亲和建筑公司没有劳务合同，可以追究法律责任及工伤赔偿吗？对于农民工来讲，是走法律程序好，或是私了好？如果私了想要哪些准备？估计有多少的赔偿？...
//www.110.com/ask/question-603361.html -了解详情
我是2006年9月进单位的，签订了一年的实习合同，自07年9月开始，实习结束，并继续工作，但没有继续签订任何合同，单位给交3金了，现在我想知道单位的做法符合劳动法规定吗？我想辞职应该怎么办？会有什么影响？...
//www.110.com/ask/question-23458.html -了解详情
的话，5天不算工资，过了5天试用期后，我办理了正式入职书，但公司没有签订合同的，刚开始说底薪是2000加200补助，双休，但事实是只休一天半，周六 都还没拿到工资，说是16号再补发，同事现在也担心会少发。但问题是我们现在没有多少证据，因为我跟老板谈崩了，我现在叫之前行政再打电话过去给老板，然后确定第一 ...
//www.110.com/ask/question-2497178.html -了解详情
本人在青岛在一个服装加工点上班，没有签订合同，提前一个月辞职不同意离职，不发放20天工资，面对这种问题请问劳动者有哪些权利来维护自己的利益，谢谢...
//www.110.com/ask/question-1823708.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务