领到营业执照，但我们对新公司资产情况却一无所知，只知道新公司是他和另一名职工各出资25万元注册的有限责任公司。供销经理部原来是集体企业，我们这些工作了几 共出资233500元，所以存量资产已不存在，不愿分流的职工有在新公司工作的权利。最后，他说现在的经理部改制后就是纯粹的有限责任公司，已经没有主管单位 ...
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经济补偿金终止日的依据。对此，笔者认为，由政府来确定企业职工分流安置基准日的作法与我国现在法律规定不符，且易发生劳动争议及可能引发行政纠纷。首先， 一年至今的生活费及社保金并非无理。由于“基准日”与企业工商注销登记日及与职工实际领取经济补偿金日（劳动关系解除日）存在着时间差，“基准日”往往早于实际解除 ...
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经济补偿金终止日的依据。对此，笔者认为，由政府来确定企业职工分流安置基准日的作法与我国现在法律规定不符，且易发生劳动争议及可能引发行政纠纷。 首先， 一年至今的生活费及社保金并非无理。由于“基准日”与企业工商注销登记日及与职工实际领取经济补偿金日（劳动关系解除日）存在着时间差，“基准日”往往早于实际 ...
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，起了积极作用。但也精减了一部分一九五七年底以前参加工作的老职工，这些人现在年老体弱，家庭生活有一定困难，根据全国第三次信访会议精神，结合我省实际 革命工作时间的长短，给予发放一定的生活补助费，现分别规定如下：一、对精减职工中，属于第二次国内革命战争、抗日战争、解放战争时期参加革命工作，且一直未曾中断 ...
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工作。 一九八四年七月六日 煤炭工业部、劳动人事部、商业部、公安部关于煤矿井下职工家属落城镇户口试点工作总结和在全国煤矿推行落户工作意见的报告根据国务院批准的 由各省、自治区、直辖市根据实际情况自行决定。(三)全国煤矿井下职工家属落城镇户口的条件是：1．现在从事井下采掘工作满十年和井下辅助工作满十五年 ...
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月平均工资”进行“一次性工伤医疗补助金”和“一次性伤残就业补助金”两个项目的工伤赔付时，“统筹地区”的概念如何界定？“上年度职工月平均工资”到底是工伤发生时的“上年度”、伤残鉴定作出时的“上年度”还是现在正在进行的工伤理赔争议时的“上年度”？所以笔者觉得很有必要对 ...
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为68平米+50平米院子/每户，于1994年集体搬迁安置731矿和735矿退休职工安置小区名为731生活基地，734厂不在安置范围另行安置，本以为父母 720/每平米，而退休职工集资购买的价格是950元/每平米，按工龄个人出资22000-25000不等，剩余油集体出资，这些都是事实，现在5年一过，有 ...
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迟迟没有开工已久到至今！具体什么时候要问家人，现在我发现的问题是这样的 第一 工厂宣布停产后，老职工还会享有哪些生活补贴费用之类的福利么.打从宣布 多年来出租的厂房 还有出租的土地.被增收的土地赔偿.的资金.那么这些资金我爸是职工有没有得到些。这些都存在哪些疑点贪污？ ..可以这么说我爸这年代的人不 ...
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是否合理？如果合理，那安置费标准是以目前国家政策为准，还是以企业内部给其他职工发放标准为标准？安置费发放工龄计算是按全部工龄还是按1998年改制后工龄计算？ 后到下岗时间计算工龄，1998年以前在国有企业工龄不承认。）现在那些和我一起的老职工被安置后觉得安置费工龄计算不合理，应该把1998年以前的工龄 ...
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请事假的话，批不批准完全由用人单位掌握。 当然类似情况并不十分普遍，但由于涉及职工维权中的重要一环，故记者认为有必要进行一番探究。 劳动者的假期无非是这样几 ，都因单位不准假而耽搁或延误。 我国法律保护公民的诉权，但现在的问题是，单位不准假，职工还如何行使诉权呢？所以这个问题亟待明确。《劳动法》第五十 ...
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