请问一下各位专家，我现在有一个问题，未毕业签了三方协议，试用期七个月，违约金六千，现在做了5个月，目前要提前两个月走，试用期未满，因为家里有事，我要回家，家里经济条件不好，我必须要支付违约金六千吗？谢谢...
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您好，想问下在公立医院试用期主动辞职，试用期未满，我提前交了辞职申请，院方现在通知我交3000元违约金后才能办理辞职手续 是合法的吗？假如不交会有什么后果呢？谢谢了...
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时，并没有说明她调到A部了，就说按以前的做。所以就按照原来部门的做的。但现在却把责任都推在我身上。经过协商，B原部门也要了五分之一的货。 但昨天，那边发 是发现金，而且是28号才发。说是每周六有培训，结果到了之后，两个半月基本没有任何培训。也正是因为他们的不正规性，我才在试用期未满前辞职的。 不胜感激...
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我现在在一家私企上班，说是三个月试用期未满的不享受这次中秋节一天的假期，也没加班费，这不合法吧？该怎么办呢？...
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后面的两页与整个合同的骑缝盖章对不上,比较明显.后来也未与公司就此事挑明,但现在后面试用期将满,转正后工资的工资按多少计算?如果有异议就转正后工资有 的1.25倍? 7.如果第二次试用期未通过,能拿到哪些赔偿? 8.试用期本为6个月,劳动合同期限为3年,现在第二次三个月的试用期,那劳动合同三年还合适吗 ...
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就不是很明白，希望律师给我一个明确答复。另外如果仲裁，是否可以申请公司的赔偿金，由于我未满6个月，赔偿金是不是是半个月工资，如果是半个月工资是不是奖金和质量奖都 要求公司把1月份的交齐？目前公司让我辞职，拿不出可以辞退我的理由和证据。 关于试用期内这几个月，奖金1200不是每月都有，质量奖每月是有的。...
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否则工资按试用期算。同时合同还约定，试用期内，工作未满一个月，公司单方面辞掉乙方，不发工资。过了一个月后，试用期内，公司辞掉乙方，只有基本工资。没有岗位工资。现在做了快一个多月，公司辞掉，算工资的时候只算了基本工资，而且把周六周二的都除掉，我上了30多天的班，老板除掉 ...
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我在一家琴行上班，老板说试用期为一个月，一个月内转正，并签了一个月的试用期合同，合同上注明试用期时间和工资，但是我们销售课程有提成，提成并没有写在合同里，现在未满一个月老板无故将我开除，请问我的工资该怎么结算？还有我完成的销售业绩提成部分我能拿到吗？...
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2011年10月12来到公司试用期，2012年2月1日正式转正。现在单位改制辞退我，而社保只从2014年1月为我缴纳至今，但是从2011年10月至 只说辞退发放两个月工资。 请问：1.我在单位做满3年，单位是否应该赔偿3个月工资。 2.未缴纳的社保是从试用期开始算，还是从转正开始算？ 3.如果单位不 ...
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他的提拔符合公选程序，公选领导干部“两年工作经历”的规定是否合理？当地有干部这样质疑。 [b]未予以任职的公务员就被提拔[/b] 卓德增是不是还处在试用期的 并没有限制，因此虽然卓德增处在公务员试用期，但他实际上大学毕业工作一年后就已经是“在职国家正式干部”，到现在工作也满两年，因此可以报考，之间并无 ...
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