黎忠玉受伤属工伤。 一审法院认为：重庆市劳动和社会保障局印发的《关于实行劳动合同制度若干问题的处理意见的补充意见的通知》第二条规定，用人单位在实行承包经营 复议决定书》。 被上诉人市劳动局答辩称，黎忠玉与少云建筑公司之间已经形成事实劳动关系，黎忠玉在工作中受伤的情况符合《工伤保险条例》关于认定为工伤的 ...
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部分的解决渠道，按市政府有关规定执行。第三十五条参保人因工负伤、患职业病的医疗费用，按照工伤保险的有关规定执行。第三十六条参保人离开本市的，个人帐 在本市就业的外国人和港、澳、台人员的医疗保险，按国家有关规定办理。第七十九条因特殊困难不能按时缴交医疗保险费的用人单位，可以向市社会保险机构申请缓缴，是否 ...
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才能有最终结果。如果劳动争议中牵涉到工伤认定则问题变得更加复杂。根据《工伤保险条例》第五条提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交劳动合同文本复印件 找工作，没有工作，失去了经济来源，连生活都成问题，怎么跟用人单位对簿公堂，更有职业病工伤者在漫长的诉讼过程中因无钱疗病而折磨至死。 但是，现在 ...
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向佛山市南海区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请前曾向用人单位及上级机关反映罗少珠职工身份及待遇问题，但用人单位及上级领导机关一直到现在都没书面答复， 暂行条例》后，对法律、法规规定被纳入参加社会保险统筹的单位，其职工的养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费的征收，由税务机构和劳动保障行政部门设立的 ...
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向佛山市南海区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请前曾向用人单位及上级机关反映周少兴职工身份及待遇问题，但用人单位及上级领导机关一直到现在都没书面答复， 暂行条例》后，对法律、法规规定被纳入参加社会保险统筹的单位，其职工的养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费的征收，由税务机构和劳动保障行政部门设立的 ...
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向佛山市南海区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请前曾向用人单位及上级机关反映黄少英职工身份及待遇问题，但用人单位及上级领导机关一直到现在都没书面答复， 暂行条例》后，对法律、法规规定被纳入参加社会保险统筹的单位，其职工的养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费的征收，由税务机构和劳动保障行政部门设立的 ...
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单位，都要逐步建立辞退、辞职制度和用人单位与职工双向选择的就业制度。在第三产业单位从事专业技术工作的专业技术人员，按国家有关规定评聘专业技术职称、职务 ，建立健全外商投资企业、私营企业、乡镇企业中的雇员责任（工伤）保险制度。鼓励和扶持保险经纪公司、保险咨询公司、保险公估行等保险中介组织，逐步完善保险业 ...
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单位，都要逐步建立辞退、辞职制度和用人单位与职工双向选择的就业制度。在第三产业单位从事专业技术工作的专业技术人员，按国家有关规定评聘专业技术职称、职务 ，建立健全外商投资企业、私营企业、乡镇企业中的雇员责任（工伤）保险制度。鼓励和扶持保险经纪公司、保险咨询公司、保险公估行等保险中介组织，逐步完善保险业 ...
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是发包方，既不是劳动合同中的用人单位，也不是雇佣合同中的雇主，与原告龙健康不存在直接的法律关系，且对龙健康所受工伤无过错责任，故不应承担责任 生命、健康和身体保护，还需要劳动法、社会保障法的进一步完善以及保障范围的进一步扩大。用劳灾保险机制解决雇员在工作时间的人身损害赔偿问题，具有以下优势：（1）避免 ...
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买了养老保险和工伤保险，而且养老是从2008年3月开始交，（少交4年）工伤从去年开始。无产假、婚假。 2、《劳动合同法》规定：用人单位应和劳动者签订 签订无固定期限劳动合同之日起可以要求用人单位支付双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的 ...
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