，建议张卫星通过劳动仲裁委员会或人民法院进行处理。张卫星不服，申请行政复议。2009年10月22日，河南省人力资源和社会保障厅作出豫人社复议[2009]28号 终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。”本案中，永发公司在终止与张卫星的劳动关系时 ...
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用人单位开除、除名、辞退劳动者或者劳动者辞职、自动离职发生的争议；(二)因执行国家有关工资、社会保险、福利、职业培训、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、女 退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤待遇和其他社会保险费而发生的争议；(五)依法应当处理的其他劳动争议。第三条用人 ...
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。社会保障体系基本建立，职工基本养老、基本医疗和失业保险等覆盖面不断扩大，社会保险水平不断提高。社会救助体系初步建立，城乡低保实现了应保尽保，农村低 ，加强劳动执法监察和劳动争议处理力度，健全维权服务制度，保护劳动者特别是进城务工人员的合法权益。2、健全社会保障体系以扩大社会保障覆盖面和提高保障能力为 ...
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工资制度改革0403企业内部工资收入分配0404企业经营者工资收入管理0405工资指导价位与人工成本0406福利待遇0409其他05劳动关系0501劳动合同0502集体协商与集体合同0509其他06劳动争议处理0601基本制度0602企业劳动争议调解0603劳动争议仲裁0604人民法院诉讼0609 ...
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克杰一九九六年元月十一日广西壮族自治区实施《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》办法第一章总则第一条为保障企业和职工的合法权益，有效地协调劳动关系，维护正常的 、失业、工伤、医疗、生育和病假待遇、死亡丧葬抚恤等社会保险待遇的规定发生的争议；（四）因执行国家和自治区有关集体福利费、职工上下班交通补助费、 ...
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第一章 总 则第一条 根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》(以下简称《条例》)第四十一条规定，结合我省实际，制定本办法。关联法规：国务院行政 、生育保险、待业保险、养老保险和病假待遇、死亡丧葬抚恤等社会保险待遇的规定发生的争议；(五)因执行国家和云南省有关集体福利费、职工上下班交通补助费、探亲 ...
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，与其它用人单位签订的劳动合同在补充条款上应注明系兼职。四、灵活就业过程中的劳动争议，适用处理劳动争议的规定，当事人可以要求劳动保障行政部门、劳动争议仲裁 确定要高于以月最低工资标准直接换算的水平，并增加劳动者个人社会保险缴费部分。具体办法由省劳动和社会保障厅制定并报省人民政府同意后公布施行。六、对在 ...
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)因企业开除、除名、辞退职工或职工辞职、自动离职发生的争议；(二)因执行国家有关工资、社会保险、福利、职业技术培训、职业技能鉴定、劳动保护的规定发生的 正常的生产经营秩序。企业不得以职工参与劳动争议处理活动为由解雇职工，停止职工工作，停薪或降低职工工资、保险、福利待遇。职工应当遵守劳动纪律，照常工作。 ...
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，以贯彻《天津市劳动和社会保障监察条例》为主线，以落实全市劳动保障工作会议提出的工作任务为目标，围绕促进就业和再就业、社会保险征缴和维护劳动者权益中心工作， 处长孟宪文市劳动保障局仲裁处处长刘华珊市劳动保障局工资福利处处长赵长生市社会保险基金管理中心征缴处处长联络员：张东明市劳动保障局劳动保障监察处（ ...
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《劳动法》情况进行检查的同时，要加强社会保险费征缴和两个确保的监察执法工作，重点检查缴费单位不依法进行社会保险登记和缴费，国有企业下岗行为不规范、不 仲裁委员会应予受理；重点做好非国有企业拖欠工资及经营者拖欠工资逃匿引发的劳动争议案件的处理工作，切实维护劳动者合法权益。六、依法查处强迫劳动及体罚、殴打 ...
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