第六十一条明确规定:本条例所称的职工,是指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式,各种用工期限的劳动者。从这些条文中可以看出,《 必要对已有保障的离退休人员再提供额外的最基本的保障,但是已达到退休年龄但却没有享受享受养老保险待遇的人员,如果将其与用人单位的法律关系认定为劳务关系,则其 ...
//www.110.com/ziliao/article-285605.html -
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第六十一条明确规定:本条例所称的职工,是指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式,各种用工期限的劳动者。从这些条文中可以看出,《 必要对已有保障的离退休人员再提供额外的最基本的保障,但是已达到退休年龄但却没有享受享受养老保险待遇的人员,如果将其与用人单位的法律关系认定为劳务关系,则其 ...
//www.110.com/ziliao/article-249146.html -
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。(二)社区劳动保障窗口主要工作职责:掌握社区失业、离退休人员和因工伤残抚恤人员基本情况;受理本社区人员失业登记、就业登记、困难失业人员认定申请, 及管理的工作、离退休人员和因工伤抚恤人员的生存认证工作,以及去世退休人员家属申领丧葬费、抚恤金等善后工作;协助开展社区失业人员情况调查和社会保险关系接续、 ...
//www.110.com/fagui/law_207934.html -
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各项补贴,由原单位按原经费渠道支付。职工退休时,由社会保险经办机构审核,劳动保障行政部门审批,其统筹项目内的基本养老保险待遇从统筹基金中支付。因病 九、参保单位成建制转为企业的,按有关规定接续基本养老保险关系并依法缴纳基本养老保险费。其离退休人员的待遇,按事业单位转为企业的基本养老保险有关规定执行。 ...
//www.110.com/fagui/law_149685.html -
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各项补贴,由原单位按原经费渠道支付。职工退休时,由社会保险经办机构审核,劳动保障行政部门审批,其统筹项目内的基本养老保险待遇从统筹基金中支付。因病 。九、参保单位成建制转为企业的,按有关规定接续基本养老保险关系并依法缴纳基本养老保险费。其离退休人员的待遇,按事业单位转为企业的基本养老保险有关规定执行。 ...
//www.110.com/fagui/law_74451.html -
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全体劳动者特别是妇女、未成年工、离退休人员的合法权益,促进社会稳定和经济的持续、快速、健康发展。“九五”时期主要劳动经济指标和工作目标是:到2000 运行的宏观监测系统,劳动力市场子系统综合配套,城乡劳动力资源开发与就业,以及劳动关系、工资分配、社会保险、职业技能开发等方面的专项课题。同时要结合企业 ...
//www.110.com/fagui/law_32186.html -
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目前,社会保险制度的基本政策已经制定并陆续颁布和实施,覆盖了大多数城镇职工和离退休人员,部分地区还把流动到城市就业的农民工也纳入进来;在城市普遍建立 今后较长一个时期,城乡就业矛盾依然突出,结构性失业更加严峻,劳动关系趋于复杂化,人口老龄化和失业人员的增加对社会保障的压力将进一步增强,发展农村社会保障 ...
//www.110.com/fagui/law_2066.html -
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与王俊香之间存在劳动关系,并以此作出裁决,是不符合法律规定的。由于该裁定书认定事实不正确,错误地适用了《关于调整企业职工和离退休人员或非因工死亡 依法享受社会保险待遇。劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。用人单位故意拖延不订立劳动合同的,对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。用人单位自用工之日起超过 ...
//www.110.com/panli/panli_33861549.html -
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标准400元计算,建材厂应当支付被告一次性抚恤金4000元。 河南省劳动和社会保障厅《关于调整企业职工和离退休人员死亡后其供养直系亲属生活补助费的通知》(豫劳社 辩意见,审查当事人所举证据,确认鹤山区法院认定的事实成立。 本院认为:劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。建立 ...
//www.110.com/panli/panli_166758.html -
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工伤处理,因此而引起的争议不属于劳动争议仲裁委员会受理范围。理由是中华人民共和国劳动部办公厅在1993年7月24日《关于离退休人员在单位组织外出疗养途中发生意外伤亡 文波虽然是非因工死亡,顺德市劳动和社会保障局不认定为工伤,但由于赵文波生前是上诉人的员工,双方之间存在劳动关系,现上诉人与被上诉人之间因 ...
//www.110.com/panli/panli_56849.html -
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