做收银员,没有签过劳动合同,只是签过一张怎么样算工资的表,上面说新员工没有做过一个月是没有工资的,7月26日因与同事有矛盾所以不做了,当时与公司的领导 ,现在公司说算我自动离职,没有工资。我在7月15号的时候与公司领导说过不做了,但他们同意说有人来顶我的位置就可以走,请问一下,我这样的情况真的没有工资 ...
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我妈妈年初在一家私营房地产公司上班,没有签订劳动合同,但是劳动关系实际存在,上星期上班她骑电动车带两名买了二手房的客户去过户房子,在途中被两辆汽车逼到 都是自己出的,现在初步花了两万多,公司老板说给一万快签协议就两清,以后费用概不负责。。。家里人没有同意就没有签 请问律师这算不算工伤?如果算,应该怎样 ...
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除了,肇事方说没钱不给钱,医药费用了7万。请问我这算不算工伤,我的用人单位要不要赔偿钱给我?(我没有跟公司签用人合同,都是发的现金工资,也没有买社保)。还有工伤申请有没有时间限制?这种劳动合同纠纷,因没有劳动合同,我需要收集些什么证据,麻烦给点提示,谢谢! 工伤申请有没有时间限制呢?...
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你好,我是给经销商做的,公司不签合同算不算违反劳动法,我做了半个月,我要怎么维护自己的权益...
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我在苏州1私人企业做了6年,没签过劳动合同,没交过社保,周6加班不算双倍工资,现在我辞职能要求赔偿经济补贴吗?...
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1.如果在申请仲裁之前,公司支付了拖欠部分工资,还算不算未及时足额支付报酬? 2.关于工作年限,前两年是跟集团公司A的子公司A1签的合同2年(现已关门大吉,但未注销),到期后跟A2子公司签2年,现在要求跟A2解除劳动合同,工龄是否累加? 3.如果在仲裁期间,A2子公司宣布破产或者停止经营 ...
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的债务吓他并声称要告他,如果按照他们所说的写了(辞职申请——还没有跟公司签下任何的终止劳动合同协议)和(因自已工作的原因给公司造成9万元的经济 来的离职证明上面有写我先生是因为严重违规违纪给公司造成重大的经济损失,这样公司算不算为了逃避补偿金而违规辞退呢?如果是违规辞退的话按照每月的平均工资是2万元, ...
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我和用人单位劳动合同都签半年了至今还没拿到属于我的那一份,这种情况甲方算不算违反了劳动合同法。客户投诉我我自己去解决了,这个投诉本来就是因为客户自己没 你太度不恶劣就不会被考核。但到月底发工资可还是被扣了一千元,本来工资都不高工作时间长达12小时午饭都没时间吃,这种天气中午一两点是顶着烈日工作。我这一 ...
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请问一下我进的是一个小厂,去上班的时候没有签任何劳动合同,只是口头上说了走的时间要提前一个月辞职,但是我现在以前一个月去辞职厂里却不让走,说不做就按照急辞工算扣底薪的一半。但是,我们工资也更本没有按劳动法计算,我也厂里说的提前一个月辞职。...
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我于2011年3月来公司实习,当时签的实习合同,至7月时拿到毕业证,签订了正式劳动合同。但公司是当年12月才开始给我买社保。 现因公司内部原因,欲辞退本人。 问:实习期 算不算辞退时赔付的考虑范围!请列举法律依据! 社保可不可以重新要求补缴,或者赔偿?请列举法律依据!...
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