所属的技工学校不列入此次工改范围。二、新工资制度的内容和工资构成技工学校专业技术人员、管理人员分别实行专业技术职务等级工资制、职员职务等级工资制。 措施。各级政府要高度重视，切实加强领导。各级劳动部门要会同当地人事部门，具体负责工资制度改革的组织实施。各技工学校要严格执行国家规定的各项政策，保证这次 ...
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（见附表一）。２．文化艺术表演团体的行政管理人员实行国家规定的事业单位职员职务等级制度，执行职员职务等级工资标准（见附表二）。３．文化艺术表演 号文件并参照所在地省一级人民政府的具体规定执行。十、组织领导这次艺术表演团体工资制度改革，由各省、自治区、直辖市人民政府统一领导。中央有关部门在京直属艺术表演 ...
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工作人员的德才表现、工作实绩和工作经历确定。所任职务，是指按管理权限由任免机关正式任命的职务。学习期间不计算工龄的大学专科以上毕业生，其在校学习时间 改革，由人事部组织协调，各部门具体实施。各地区、各部门要根据《机关工作人员工资制度改革方案》和本实施办法，结合实际情况，拟定具体实施意见，报送人事部审批 ...
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京华四方公司从2008年5月1日起开始拖欠余谦工资，故余谦不是公司正式员工，更不属于高级管理人员，其也不可能知悉公司的商业秘密。2、京华四方 发放工资，将京华四方公司称为三方贸易部”进行解释，因京华四方公司单独设立财务，公司员工工资应由本公司支付，且京华四方公司除三方贸易之外还有证券、管材等业务部门， ...
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改革小组、劳动人事部劳人薪〔１９８５〕１９号文件《关于实施国家机关和事业单位工作人员工资制度改革方案若干问题的规定》（以下简称《规定》）和劳人薪〔 的开支渠道解决。明确是企业的，不列入国家机关、事业单位工资制度改革的范围。第四条已经实行企业化管理，经济能够自立，国家不再拨给各项经费的事业单位，改革工资 ...
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国发[1985]135号文件对应的军事、行政职务与地方同级行政职务套改职务工资和级别工资。任职年限从军队正式评定技术等级通知的时间开始计算。(八)凡国家承认学历 ，由各机关单位报同级政府人事部门审核后，再按管理权限审批。 第九条 组织领导这次机关工作人员工资制度改革，要在各级党委、政府统一领导下进行， ...
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后，再纳入编制。第五条凡带薪带职到乡镇企业工作的科技人员、管理人员，在原单位的工资、福利待遇不变，在乡镇企业所得收入，达到纳税数额应依法纳税 应届大中专毕业生，可不受分配计划限制，粮食、户口和行政关系由县(区)乡镇企业局负责管理，保留全民所有制干部身份，不再执行见习期。在乡镇企业工作每满三年，确有成绩 ...
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)士长的职务分列。2.医疗卫生事业单位的管理人员、卫生技术人员的结构工资制由基础工资、职务工资、工龄津贴、奖励工资四个部分组成。护(助产)士另加 自治区、直辖市卫生厅(局)，要根据卫生部的有关规定，提出本地区医疗卫生事业单位的人员编制、结构比例、限额和职责范围，报经省、自治区、直辖市人民政府批准后下达 ...
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结合地震系统实际情况。提出地震事业单位工作人员工资制度改革实施方案如下：一、地震事业单位行政管理人员和专业技术人员。实行以职务工资为主要内容的结构工资制 限额多发的奖金要按规定缴纳奖金税。(十)鼓励有条件的事业单位实行企业化管理。已经实行独立核算尚未做至自负盈亏的单位，允许制定过渡办法。逐年减少事业费 ...
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九—1：甘肃省事业单位新参加工作专业技术人员确定工资标准表（略）附表十九—2：甘肃省事业单位新参加工作管理人员确定工资标准表（附表略）附表二十： 待遇的通知》（劳人险[1983]3号）规定的按50元增加退休费，其他人员一律按35元增加退休费。依照国务院国发[1978]104号文件规定退职并按月发放退职 ...
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