》、《企业国有资产监督管理暂行条例》等有关法律法规，参照《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》（国务院国资委令17号）和《黑龙江省人民政府国有资产监督管理 情况明显滞后的企业发出预警通知，督促企业采取应对措施。第十一条经营业绩责任书完成情况按下列程序考核：（一）市国资委公开选聘会计师事务所对企业会计 ...
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并将考核指标目标建议值和必要的说明材料报市国资委审定。（三）经营业绩责任书的签订。由市国资委主任或其授权代表同企业法定代表人签订年度、阶段性 结合企业实际情况并听取监事会对企业负责人的阶段性评价意见，对市直管国有企业负责人经营业绩目标完成情况进行综合考核，形成考核意见。主管部门或管委会会同市国资委根据 ...
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企业运营环境、全国同行业同类型企业平均值增减幅度等因素，对企业负责人的年度经营业绩基本指标建议值和选定的分类指标进行审核，并就考核目标及有关内容 发出预警通知，督促企业采取应对措施。第十条(年度考核程序)市国资委对年度经营业绩责任书完成情况按下列程序进行考核：(一)每年4月底之前，企业负责人依据经审计 ...
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）省国资委每年听取一次企业董事会工作情况报告。（四）省国资委对任期经营业绩责任书执行情况，结合监事会的监督检查报告等进行年度跟踪检查。第十二条 30%、分类指标30%。任期激励以企业负责人考核期内积累的预留绩效年薪和经营管理奖励为基数。任期激励=任期激励基数×任期考核综合完成率任期考核综合完成率是任期 ...
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时，企业负责人应当立即向企业主管部门和市国资委报告。第九条年度经营业绩责任书完成情况按照下列程序进行考核：（一）每年2月底之前，企业负责人依据 （年度利润总额、国有资本保值增值率及净资产收益率）纳入市直企业主管部门年度工作目标责任书业务指标范围，分值比重一般不低于业务指标总分值的30%，由市国资委按照 ...
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考核目标建议值原则上不低于前一任期考核指标实际完成值。2、核定任期经营业绩考核目标值。州人民政府国资委根据宏观经济运行态势及企业运营环境，对企业负责人 3、由州人民政府国资委主任或其授权代表同企业负责人签订任期经营业绩责任书。（五）任期经营业绩责任书完成情况按下列程序进行考核：1、考核期末，州人民政府 ...
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或首席国有(集体)产权代表沟通后，报市政府研究确定。第十三条 年度和任期经营业绩责任书主要包括下列内容：(一)考核双方的单位名称和负责人姓名；(二)考核内容及 扣分的上限与下限原则上为该项指标基本分的40％。二、任期经营业绩考核计分办法(一)国有(集体)资产保值增值率指标的基本分为30分。完成目标值时 ...
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为一个责任期，特殊原因需要调整的，由市国资委决定。第十七条任期经营业绩责任书包括下列内容：（一）出资人与企业法定代表人名称和姓名；（二）考核内容 考核期末不良资产额/考核期末资产总额×100％不良资产指企业资产中存在问题、难以参加正常经营运转的资产。为便于考核，本办法暂以企业计提的各项资产减值准备计算 ...
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意见》印发给你们，希认真贯彻执行。 二00七年十二月十二日 扬州市市属企业负责人经营业绩考核和薪酬管理意见 为切实履行国有资产出资人职责，维护所有者权益，落实国有 结合企业月度财务快报和企业重要情况报告，对年度经营业绩责任书执行情况进行动态跟踪检查。3、企业负责人经营业绩考核结果分A、B、C、D、E五 ...
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现印发给你们，请认真贯彻实施。二○○七年八月二十二日江苏省省属企业主要负责人年度经营业绩考核暂行办法第一章总则第一条为切实履行企业国有资产出资人职责，进一步落实 清产核资、改制重组、主要负责人变动等情况的，省国资委可以根据具体情况变更经营业绩责任书的相关内容。第十七条本办法由省国资委负责解释。第十八条 ...
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