后,依法由代理审判员侯钧独任审判，公开开庭进行了审理。原告上海某资产经营管理有限公司的委托代理人及被告陈某的委托代理人到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告 其每月基本工资为5200元（税前）。再查，原告公司《员工手册》第二章考勤制度规定，“员工工作时间因故外出，须经部门负责人同意，若未获准而外出，则 ...
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轻重，承担因此造成的责任和相应的经济损失。?七、财务、票据管理制度1．严格按照会计制度规定记帐、算帐、报帐，实行日清月结，保证帐帐相符 或不在值班岗位的，每次扣______元；?4．不按时（当日______前）报考勤的扣责任人______元；?5．一个月内，无故旷工半天以上或事假累计超过______天 ...
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有关会议通知或文件在规定的时间和地点报到，填写登记表，办理住宿等相关手续。第十二条 采用集中管理模式的集中办公人员实行考勤管理制度，采用分散 标底、合同价 30年7.3 资金申请及批复 10年7.4 器材、主要耗材管理 10年7.5 决算、财务报告 永久7.6 审计报告 永久7.7 交付使用的固定资产 ...
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有关会议通知或文件在规定的时间和地点报到，填写登记表，办理住宿等相关手续。第十二条 采用集中管理模式的集中办公人员实行考勤管理制度，采用分散 项目预算进行审核，审核确认后提交工程办审批。(三)财务管理司对金税三期工程管理办公室(以下简称工程办)提交的项目预算审核确认后报财政部审批。(四)财务管理司接到 ...
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秩序，提高工作效率，特制订本规定。第二条本规定适用于公司所有的员工。第二章考勤管理第三条考勤管理1．公司实行考勤制度，每位员工必须严格遵守作息时间上下班 签名。5．员工上班每天应该提早______分钟到岗，做好上班前的准备。不准违反规定迟到、早退。每迟到、早退一次罚款元，连续______次者记警告一次 ...
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及时将有关会议的参加人员、开会时间、地点等具体要求通知到位。（二）会议考勤程序1．会前15分钟，会议主办科室责任人开始在会议室组织与会人员签到。2．与会 《会议签到考勤表》交给综合办公室秘书。5．综合办公室秘书每月对当月各项会议出勤情况进行总结，在经济责任制考核中予以体现。四、工作规定（一）管理规定1 ...
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） 依法建立健全工资分配与支付制度，执行国家和《深圳市员工工资支付条例》有关规定，能够依法支付劳动报酬； （三） 依法建立健全劳动安全卫生制度，劳动安全 条劳动行政部门实地核查的内容： （一） 用人单位生产经营特点，工作时间、考勤管理制度及执行情况，工资分配制度及支付情况； （二） 用人单位遵守劳动 ...
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仲裁及诉讼中处于不利地位。为帮助用人单位规避可能出现的法律风险，现就完善考勤管理提出几点建议，供广大用人单位参考。（福田劳动法律师，福田劳动法律顾问， 虽然《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条规定：劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但该条同时又规定 ...
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基本生活保障和再就业工作的意见》(新党发(1998)11号)，切实加强对下岗职工的管理，保障其基本生活并促进实现再就业，现将《新疆维吾尔自治区国有企业下岗职工管理 、下岗职工在中心进行登记建档后，应按规定时间报到纳入考勤管理。每周到中心报到的时间由各再就业服务中心具体规定，但至少每周不得少于两次。3、 ...
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）依法建立健全工资分配与支付制度，执行国家和《深圳市员工工资支付条例》有关规定，能够依法支付劳动报酬； （三）依法建立健全劳动安全卫生制度，劳动安全卫生 十三条 劳动行政部门实地核查的内容： （一）用人单位生产经营特点，工作时间、考勤管理制度及执行情况，工资分配制度及支付情况； （二）用人单位遵守劳动 ...
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