管理费。４．医疗保险基金和利息以及按规定提取的管理费免征税费。（五）建立医疗费控制机制。１．确定定点医院。凡经卫生行政管理部门批准的社会医院和单位职工医院 上不设立个人帐户金；上述人员和退休人员个人不缴纳医疗保险费。（二）职工供养直系亲属患病的医疗费，暂不纳入改革试点的范围，各企业可仍按现行办法执行。 ...
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普通高等院校学生的医疗费，仍由财政部门按规定标准拨付，由学校负责管理。?职工供养直系亲属的医疗费，仍按原办法解决。??第六章医疗服务管理??第二十七条 审定办法。医疗保险经办机构按照中西医并举,基层、专科和综合医疗机构兼顾,方便职工就医的原则，确定定点医疗机构和定点药店并签订协议，明确双方权利和义务。 ...
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重度残疾人员每人每年缴纳240元，全部由市级财政承担。上述人员中属于用人单位职工供养直系亲属的，其家庭或个人缴费部分，有条件的单位可予报销。第九条 。第十四条 规定病种是指可不住院的慢性疾病，参照城镇职工基本医疗保险有关规定，暂确定为恶性肿瘤、慢性病毒性肝炎(活动期)、有并发症的高血压病、有并发症的 ...
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医疗保险费的缴纳标准，由本市人民政府根据上级机关规定及经济发展、工资增长等因素确定和适当调整，任何部门和单位不得擅自提高或降低。 第九条 医疗保险费按月 医疗事故等支出的医疗费，按国家有关规定办理。企业中的离休人员和企业职工供养直系亲属的医疗费，仍按原有规定执行。 第五章 医疗保险服务第二十五条 符合 ...
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保障职工的劳动保险、福利待遇。 二、企业可以根据国家和省、市确定的原则，在保障职工劳动保险、福利待遇的前提下，从实际出发，对对劳动保险、福利制度进行切合 改发本人标准工资的60～80％的疾病救济费。 四、企业非因公死亡职工供养直系亲属生活补助费，要严格按照现行规定的标准发给，城镇户口的每人每月三十元， ...
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保障职工的劳动保险、福利待遇。 二、企业可以根据国家和省、市确定的原则，在保障职工劳动保险、福利待遇的前提下，从实际出发，对劳动保险、福利制度进行切合实际 改发本人标准工资的60～80％的疾病救济费。 四、企业非因公死亡职工供养直系亲属生活补助费，要严格按照现行规定的标准发给，城镇户口的每人每月三十元 ...
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律师你好： 我想咨询下：开发区富士康员工因病死亡除了给予丧葬费;还有别的什么补偿吗？ 供养直系亲属确定 需要符合什么条件？ 在职工作6年 公司有没有按年限提供相应工资的补偿？ 最好能具体说出什么法规 哪条规定？ 谢谢！！...
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因工负伤或者患职业病停止工作接受治疗和领取工伤津贴的期限。工伤医疗期按照伤情程度确定，一般为１个月至２４个月；严重工伤或者职业病需要延长医疗期的，最长 月内，本人工资照发，从第４个月起停发工资，对失踪职工的供养直系亲属按月发给供养直系亲属抚恤金。生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的５０％。人民法院 ...
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内，本人工资照发，从第4个月起停发工资，对失踪职工的供养直系亲属按月发给供养直系亲属抚恤金。生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50％。 ，支付工伤保险待遇；(二)协助劳动和社会保障行政部门对工伤保险申请进行调查取证，确定工伤补偿；(三)与有关医院和医疗机构建立医疗合同，管理工伤医疗和职业康复事业 ...
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该职工的医疗期应在３月５日至９月５日之间确定，在此期间累计病休三个月即视为医疗期满。其他依此类推。 3、劳动部关于印发《关于贯彻执行＜ 、广西自治区劳动和社会保障厅财政厅关于完善我区因病非因工死亡企业职工和离退休(退职)人员供养直系亲属救济费计发办法的通知 桂劳社发〔2009〕90号 各市、县劳动和 ...
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