秦军然聘请，从2005年元月起正式开始筹备大地保险商丘公司永城营销部的工作，并受被告的书面委托负责筹备办公场地选址、人员招聘、保险招聘、保险宣传、办公室 睢县营销部经理王群生相比作为理由认定原告陈思敏工资标准没有依据，王群生被任命睢县营销部经理之前已经是公司员工，与陈思敏没有可比性。最后，口头许诺工资 ...
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2007年11月21日，上诉人供电线路出现事故后，上诉人当即向被上诉人营销部报案，营销部的工作人员对事故现场进行了勘查，明确答复说让上诉人修理后将费用 的全部索赔资料提交至被上诉人，足以证明事故是供电线路电压不符合国家规定的质量标准造成的，无须提供其他证据。因此，原审判决认定上诉人未提交相应证据，证明 ...
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薛松强负责到2006年12月31日，之后方城营销部的工作由田留长接任。2007年4月原告离开方城营销部。2006年6月1日至2o06年12月31日 ②邓州市丁广州经理于2007年7月 3日发给原告的短信内容为：“每月打到卡上都在3000元左右，具体标准可能是3500元吧”。③新野县薛红霞经理于2007 ...
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元月5日公开开庭审理了本案。上诉人人寿财险郑州紫荆山营销部的委托代理人唐红光，被上诉人王中义的委托代理人李少华到庭参加诉讼。被上诉人怡通货运公司 补助费：根据《解释》第二十三条：“住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准予以确定。”省内出差人员每人每天30元，其住院伙食补助费为： ...
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办事处的诉讼代理人王世工、附带民事诉讼被告人阳光财险沁阳营销部的负责人吕志军到庭参加诉讼。附带民事诉讼被告人董占中经公告传唤未到庭。在诉讼期间，附带 、营养费、残疾赔偿金、被抚养人生活费均按2008年度河南省交通事故人身损害赔偿标准计算，理由不当，本院不予支持。附带民事诉讼原告人董存智要求被告人卫大军 ...
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主任，双方未签订劳动合同。2008年8月××营销部对其部分工作人员的工作进行调整。将赵××从机关工作人员的考勤表上除名。赵××对此不满，将情况 未与赵××签订书面劳动合同，依法应当支付从2008年4月到2008年8月工资标准的双倍工资。因被上诉人一直认可双方当事人之间劳动关系存在，上诉人称被上诉人解除 ...
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双方未签订劳动合同。2008年8月××保险公司营销部对其部分工作人员的工作进行调整。将赵××从机关工作人员的考勤表上除名。赵××对此不满，将情况 与赵××签订书面劳动合同，依法应当支付从2008年4月到2008年8月工资标准的双倍工资。因被上诉人一直认可双方当事人之间劳动关系存在，上诉人称被上诉人解除 ...
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、被告人保财险澧县支公司、人保财险常德市分公司、人保财险白鹤山营销部的委托代理人宋念洋、第三人耒宜高管处的委托代理人黄奇文和蒋福全到庭参加了诉讼，被告 误工的事实，本院予以认可；原告提供了劳动合同书、工作单位证明、工资表予以证实，对唐清友、罗增、罗静的工作情况及工资收入情况，本院予以认可。原告实际赔偿 ...
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辅导专员奖惩申报；（4）总公司辅导专员评聘小组交办的工作。第九条各级机构对辅导专员的管理职责1．总公司寿险营销部辅导专员管理室职责：（1）辅导专员年度人力 ：在平安系统内勤员工中进行招聘选拔外部招聘：面向社会，公开招聘第十三条选拔标准：1．学历：省会、中心城市要求本科以上学历（含本科），其他地区原则上 ...
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被告人保财险澧县支公司、人保财险常德市分公司、人保财险白鹤山营销部的委托代理人宋念洋、被告刘石洲的委托代理人王辅全到庭参加了诉讼，被告株洲路桥公司、 、人数、次数相符合。 第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院 ...
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